Vernepleier 

Er du en faglig engasjert vernepleier?

På Øyjordet tilbyr vi tjenester til beboere med utviklingshemming, hvor flere har vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Vi har høy bemanningsgrad og jobber kunnskapsbasert og målrettet etter prinsipper for anvendt atferdsanalyse, med fokus på å levere tjenester av høy faglig kvalitet. Vi søker etter vernepleier som vil bidra i et tverrfaglig miljø. Arbeidstiden er organisert i langvakter med friperioder mellom, samt arbeid hver tredje helg. Arbeidet kan til tider være utfordrende, men er samtidig faglig svært givende og gir mulighet for både personlig og profesjonell vekst. Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, som trives med å arbeide i team og er opptatt av faglig utvikling og beste praksis. Du må ha faglig interesse og erfaring med å jobbe med utfordrende atferd. Ønsker du å bidra med din kunnskap og gode holdninger på en spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, håper vi at nettopp du søker.

.

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboere slik at de opplever en meningsfull hverdag med mestring og utvikling.
• Arbeide strukturert og målrettet for å å sikre lik praksis.
• Forebygge og håndtere utfordrende atferd hos personer med sammensatte behov.
• Benytte relevante metoder i planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak innen anvendt atferdsanalyse.
• Samarbeid med ulike eksterne samarbeidspartnere, verger og pårørende.
• Helse til å stå i de utfordringer stillingene krever.
• Ansvar for dokumentasjon og journalføring.
• Bidra til å sikre at brukermedvirkning og selvbestemmelse blir ivaretatt.

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert vernepleier.
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du trives godt med å veilede kollegaer.
• Du er trygg på strukturert opplæring og har høy behandlingsintegritet.
• Du har erfaring med å jobbe etter den vernepleierfaglige arbeidsmodellen.
• Du har oppdatert kunnskap om og erfaring med brukergruppen, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd, anvendt atferdsanalyse, HOL kap. 9 og annet relevant lovverk.
• Du kan anvende observasjoner og registreringer for å finne årsaker til atferd.
• Du gjør faglige, etiske og juridiske vurderinger rundt forebyggende og grensesettende tiltak når utfordringer oppstår.
• Du har førerkort klasse B, manuell gir.
• Politiattest kreves før tilsetting.

Personlige egenskaper

• Du er trygg på deg selv og har evnen til å samarbeide med beboere, kollegaer og pårørende.
• Du er initiativrik og inkluderende.
• Du har profesjonelle holdninger.
• Du har god gjennomføringsevne.
• Du er løsningsorientert og håndterer en krevende og uforutsigbar hverdag.
• Du har stort engasjement for brukergruppen.
• Du reflekterer over etiske utfordringer i målrettet tiltaksarbeid.
• Du framsnakker andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Veiledning og oppfølging etter behov.
• Muligheter for å jobbe i team med faglige høye ambisjoner.
• Muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• En tjeneste hvor du kan påvirke og utvikle.
• Alternativ arbeidstidsordning med langvakter med friperioder i mellom, og arbeidshelg hver 3. uke.
• Lønn etter Lillehammer kommunes lønnsregulativ.

Kontaktinformasjon

Birgit Aasen, Leder, +47 41758161

Arbeidssted

Heimtunvegen 21 2608 LILLEHAMMER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5131620132 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026