Ledende miljøterapeut – 100 % fast

Ledende miljøterapeut

100 % fast stilling (arbeid hver 4. helg)

Stillingen inngår i turnus. Som ledende miljøterapeut har du et faglig og koordinerende ansvar for det miljøterapeutiske arbeidet, og bidrar til å skape trygge og gode hverdager for personer med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser gjennom målrettet miljøarbeid, omsorg, individuell oppfølging og veiledning av kollegaer.

Rollen innebærer et sterkt fokus på kvalitet, faglig utvikling og bidrag til et godt arbeidsmiljø.

Du har ansvar for planlegging, veiledning, oppfølging og evaluering av tiltak for å sikre faglig forsvarlige tjenester, samt for fagutvikling i teamet i samarbeid med seksjonsleder. Stillingen innebærer også å bidra til kompetanseheving, etisk refleksjon og etterlevelse av gjeldende lovverk, inkludert Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Om seksjonen

Seksjonen er en heldøgns omsorgsbolig innen habilitering for personer med utviklingshemming, autisme og hørselstap, med moderate bistandsbehov. Hos oss står relasjoner, trygghet og mestring i sentrum. Som miljøterapeut blir du en viktig del av hverdagen, der du bidrar med praktisk bistand og opplæring, og støtter utvikling av språk, sosiale og dagliglivets ferdigheter.

Vi jobber i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, og søker deg som ønsker å være en del av et engasjert, trygt og faglig bevisst arbeidsmiljø. Tegnspråkferdigheter er ønskelig, og vi ser etter kandidater med gode kommunikasjonsferdigheter i tegnspråk samt sterk interesse for å lære tegnspråk

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere målrettet, individuelt tilpasset miljøarbeid i tråd med lovverk og faglige retningslinjer.
• Delta i det daglige miljøarbeidet og bidra til struktur, forutsigbarhet og mestring for brukerne.
• Følge opp daglige rutiner, personlig stell, praktiske oppgaver samt aktivitet og sosial deltakelse.
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner og nødvendig dokumentasjon.
• Observere endringer i brukernes situasjon og iverksette relevante tiltak.
• Veilede kollegaer og miljøarbeidere i faglige spørsmål.
• Samarbeide tett med pårørende, kollegaer og andre faggrupper for å sikre helhetlige og forsvarlige tjenester.

Krav til stillingen

• Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, eller pedagogisk utdanning.

Kvalifikasjoner

• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne –minimum norsk B1
• Ønskelig med tegnspråkferdigheter, og eller interesse for å lære tegnspråk
• Erfaring med målgruppen
• Gode IKT kunnskaper
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven – kap.9
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Forsikret tjenestepensjon
• Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.

Annet

Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever.

Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen».

Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.

Søknad / kontaktperson

For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du kontakte seksjonsleder Hanna Ismail epost: hanna.ismail@signo.no som kan informere deg mer om stillingen.

Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.

Søknadsfrist 01.08.26

Tiltredelsesdato 01.10.26