Sykehjem

Brenner du for eldreomsorg, og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med demenssykdom? Da har vi den perfekte muligheten for deg!

Bli med på å videreutvikle Rokilde Aktivitetstilbud.

Er du en vernepleier som brenner for eldreomsorg og miljøarbeid, og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med demens? Da har vi den perfekte muligheten for deg!

Bli med på laget vårt ved Rokilde Aktivitetstilbud, hvor hver dag byr på spennende faglige utfordringer og et arbeidsmiljø fylt med støtte, læring og utvikling. Rokilde dagsenter er et aktivitetstilbud på dagtid, for hjemmeboende med demens. Her har vi fokus på personsentrert omsorg, og har som mål å opprettholde funksjoner og skape gode opplevelser og øyeblikk for hver enkelt bruker igjennom tilrettelagt aktivitet. Vi søker vernepleier som har et ønske om å bidra til kvalitetsomsorg og utvikle seg i et dynamisk og profesjonelt team.

Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier ved Rokilde Aktivitetstilbud.

Hva kan vi tilby deg?

• vårt team jobber i hovedsak på dagtid, og arbeidstiden inkluderer for tiden ikke arbeid på helg
• faglig utvikling og innovasjon - du får en sentral rolle i etablering og utvikling av tilbudet.
• varierte arbeidsoppgaver - rollen kombinerer klinisk vurdering, miljøterapeutisk oppfølging og tett samarbeid med pårørende og øvrig kommunehelsetjeneste.
• gode rammer - vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere, samt tydelige faglige mål.
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Hovedarbeidsområder

• delta aktivt i fagutvikling og forbedringsarbeid
• tilpasning av aktiviteter og tiltak basert på individuelle behov og funksjonsnivå
• utføre vernepleierfaglige oppgaver som vurdering, kartlegging og oppfølging av brukere.
• faglig dokumentasjon og legemiddelhåndtering.
• samarbeid tett med både avdelingsleder, kollegaer, pårørende og tverrfaglige team for å sikre best mulig omsorg.
• bidra med veiledning av kollegaer og studenter, og dele din kompetanse for å løfte hele teamet.
• personaltransport til og fra dagaktivitetstilbudet.

Kvalifikasjoner som du må ha:

• norsk autorisasjon som vernepleier
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk (muntlig og skriftlig) med minimum B2 nivå
• førerkort klasse B
• gode digitale ferdigheter
• interesse for demensomsorg og motivasjon for kontinuerlig kompetanseheving
• godkjent politiattest må fremskaffes før tiltredelse

I tillegg er det ønskelig med:

• videreutdanning innen demensomsorg, miljøterapi eller tilsvarende
• kompetanse i trygg legemiddelhåndtering, observasjon, vurdering og praksisveiledning
• relevant arbeidserfaring innen demensomsorg og miljøarbeid eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

• selvstendig, men også en sterk lagspiller
• fleksibel, strukturert, og har evnen til å håndtere hektiske arbeidsdager
• proaktiv, omstillingsdyktig og har et positivt fokus på samarbeid
• gode observasjonsevner, handlingskompetanse, og en genuin interesse for å gjøre en forskjell for våre brukere

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her