Spennende stillinger i Kompetansepool

Faste stillinger for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og studenter - i 100% stilling Lavere stillingsprosent kan vurderes. Har du annen relevant utdanning og/eller er ferdig utdannet nå til våren, oppfordrer vi deg til å søke. Er du nysgjerrig på nye erfaringer og ønsker en arbeidshverdag som virkelig gir deg faglig utvikling?

I Kompetansepoolen får du mulighet til å jobbe innen hjemmesykepleie, institusjon, tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring – her får du brukt og utvidet kompetansen din. Arbeidssted vil variere, der du vanligvis vil jobbe 1-9 måneder ved hvert sted (f.eks ved foreldrepermisjon).

Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år så lenge man har stilling i Kompetansepool.

Arbeidsoppgaver

En stilling med muligheter

• For deg som trives med ansvar og utfordringer
• Du får brukt din kompetanse på ulike avdelinger over en periode.
• Mulighet til å prøve nye fagområder og arbeidsmiljøer i samme stilling
• Jobbe med mennesker i alle aldersgrupper (0-100år)
• Variert erfaring, god støtte og muligheten til å utvikle deg og finne ditt fagfelt.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og videreutvikling av tjenesten
• Gode faglige kollegaer som du kan diskutere og støtte deg på
• En fleksibel og variert arbeidshverdag

Arbeidsoppgaver vil variere ut fra kompetanse, bakgrunn og interesser.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Vi ser for oss at du

• Ønsker bred erfaring, for å bygge kompetanse eller finne ut hva du trives med
• Er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel
• Trives med omstillinger, er tilpasningsdyktig og håndterer å jobbe på tvers av flere avdelinger
• Er faglig interessert, og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap som du deler med kollegaer
• Liker å jobbe selvstendig, ta ansvar og er strukturert
• Er god på å kommunisere med pasienter, brukere, pårørende og kolleger. Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.

Hva du får

• En unik mulighet for å bruke fagkompetansen på tvers av avdelinger, og bli godt kjent med flere arbeidsplasser i Gausdal kommune
• Rekrutteringstilskudd på kr. 25 000,- pr. år (i 100% stilling), så lenge man har stilling i Kompetansepoolen
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseheving

Kontaktinformasjon

Tone Margrethe Melbø, 91156449

Arbeidssted

Vestringsvegen 8 2651 Østre Gausdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gausdal kommune Referansenr.: 5095653853 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2027