Teamleder Undersøkelse og tiltaksavdeling

Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst?

Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell.

Barneverntjenesten har ledig en fast stlling som teamleder på undersøkelse og tiltaksavdelingen. Avdelingen har ansvar for undersøkelse og oppfølging av hjelpetiltak i familier med barn mellom 0-18 år.

Avdelingen er organisert i to team som ledes av egen teamleder.

Arbeidsoppgaver

• Teamleder har ansvar for å sikre og bidra til faglig kvalitet hovedsaklig for sitt team, men også i andre team ved behov.
• Teamleder skal sørge for fremdrift og at lovpålagte oppgaver blir utført innen for gjeldende frister.
• Kvalitetssikre og godkjenne vedtak og øvrige dokumenter.
• Opplæring og veiledning av saksbehandlere, med fokus på utvikling og selvstendighet.
• Fag og organisasjonsutvikling, samt bidra til et velfungerende lederteam på avdelingen.
• Da tjenesten er i stadig utvikling, må endring i ansvars- og arbeidsoppgaver påregnes.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Barnevernspedagog/sosionom
• Minimum to års erfaring fra kommunalt barnevern
• Annen relevant utdanning kan vurderes i kombinasjon med erfaring fra kommunalt barnevern
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Veiledningskompetanse
• Relevant videreutdanning
• Digitale ferdigheter og systemforståelse
• Flerkulturell forståelse
• God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig
• God kunnskap om offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

Du:

• har et stort engasjement for barn og unge
• har god muntlig og skriftlig formidlingsevne
• er trygg, liker å lede og kan ta beslutninger
• er fleksibel, strukturert og omstillingsdyktig
• er positiv, rolig, stabil med godt humør
• er tydelig og samarbeidsvillig
• trives i en hektisk og tidvis utfordrende arbeidshverdager med komplekse oppgaver

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode faglige utviklingsmuligheter
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til kommunale tilsettingsvilkår
• Bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Velferdsordninger
• Fleksitid

Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 7453. Innplassering baseres på den enkelte leders kompetanse og lønnspolitikken i barnevernstjenesten.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.

Kontaktinformasjon

Lars Morten Albrigtsen, Avdelingsleder, +47 48 89 20 43 Monica Simonsen, Konstituert enhetsleder, + 47 91 62 24 07

Arbeidssted

Mellomvegen 110 9006 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156501237 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026