Helsefagarbeider

Om stillingen

Vi har nå følgende ledige stillinger som helsefagarbeider ved Stadiontunet sykehjem:

• 100 % fast, dag/aften
• 2 x 75 % fast, dag/aften

Stadiontunet sykehjem og bofellesskap Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO). Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse.

Sykehjemmet Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen avdeling på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene på sykehjemmet. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi kan tilby deg

• Økt årslønn, hva dette innebærer finner du her
• Bo-/reisetilskudd, les her for mer informasjon
• Mentorprogram for nyansatt helsepersonell, mer om mentorprogrammet finner du her
• Gode utviklings- og videreutdannings muligheter
• Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet
• Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi
• Les mer om fordelene ved å være ansatt i Bodø kommune her!

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide pårørende og kollegaer
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid
• Veilede pasienter, elever og kollegaer
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Velkommen som søker hos oss, vi ser frem til å møte deg.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.