Barne- og ungdomsarbeider

Hauge oppvekst har ledig eit 50 % mellombels stilling som barne- og ungdomsarbeidar på Hauge skule skuleåret 2026-2027. Hauge oppvekst er eit oppvekstsenter som består av Stasjonen barnehage med tre avdelingar og Hauge skule som er ein barne- og ungdomsskule med 94 elevar. Vi er eit oppvekstsenter som jobbar etter PALS-modellen. Dette er med på å gjere oss gode i arbeidet med å skape eit trygt miljø for barn i barnehagen og elevar i skulen. Vi jobbar systematisk med felles reglar, ros og god klasseleiing. Inkluderande barnehage- og skulemiljø , psykisk helse og godt samarbeid med heimen er sentrale tema hos oss.

Arbeidsoppgåver

• Vere ein trygg vaksen i barna sin skulekvardag og på SFO
• Handtere utfordrane situasjonar på ein roleg og profesjonell måte
• Samarbeide tett med kollegaer og fagpersonar

Kvalifikasjonar

• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider Andre med relevant erfaring eller kompetanse blir også oppmoda om å søkje.
• Gode skriftlege og munnlege framstillingsevner
• Gode norsk-kunnskaper

Personlege eigenskapar

• Du er ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen, med god relasjonskompetanse
• Du har eit genuint ønskje om å jobbe med barn, og har kunnskap om barn si utvikling
• Du er raus og anerkjennande ovanfor barn og vaksne, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter
• Du er sjølvstendig, har evne til å ta ansvar, leie og motivere medarbeidarane dine
• Du er fleksibel og løysingsorientert og trivast i ein aktiv kvardag
• Personlege eigenskapar vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

Bremanger kommune har fleire gode ordningar for deg som ønskjer å busette deg her:

• Hjelp til å finne bustad og barnehageplass
• Gratis barnehage
• Gratis 12 timar SFO i veka for elevar i 1.–3. klasse
• Fritidskortet som sikrar minst eit gratis fritidsstilbod i året for barn og unge mellom 6 og 18 år.
• Rekrutteringstilskot til nytilsette som er/blir folkeregistrert i Bremanger kommune; årleg tilskot på kr. 30 000,- i inntil fem år (totalt kr. 150 000 kroner)
• Bustadtilskot på 200 000 kroner til førstegangsetablerarar under 50 år.

Les meir om ordningane på https://bremanger.kommune.no/rekrutteringstiltak/ I tillegg får du:

• Eit godt arbeidsmiljø med humor, samhald og høg fagleg kvalitet
• Gode forsikringsordningar i arbeid og fritid
• Gode pensjons- og låneordningar gjennom KLP, Kommunal Landspensjon.
• Moglegheit for vidareutdanning og fagleg utvikling, med mogleg kompensasjon
• Arbeidsgjevar dekker arbeidsklede etter lokal avtale
• Senioravtale for tilsette over 62 år

Du er velkomen som søkjar til eit godt fagleg og spanande arbeidsmiljø ilag med gode kollegear!

Kontaktinformasjon

Kåre Magne Moe, Driftssjef, +47 95982948

Arbeidsstad

Bjørsvika 1 6727 Bremanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bremanger kommune Referansenr.: 5160529415 Stillingsprosent: 50% Vikar Søknadsfrist: 17.08.2026