Sosialveiledere

Vil du bidra til at flere lykkes i jobb og utdanning?

Nav Frogner søker robuste og engasjerte sosialveiledere som vil gjøre en forskjell - hver dag

Brenner du for å motivere mennesker i ulike livssituasjoner? Ønsker du å bidra til at flere kommer ut i arbeid, utdanning eller aktivitet? Da kan dette være jobben for deg. Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Frogner er et utviklingsorientert kontor i bydelen Frogner med cirka 150 medarbeidere fordelt på ulike avdelinger og faggrupper. Vi har et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til det beste for innbyggerne.

Vi har stor tro på den enkeltes bidrag og legger vekt på høy grad av medvirkning og medansvar i en lærende organisasjon. Vi ser etter deg som ønsker å utgjøre en forskjell og som motiveres av samarbeid i fagmiljøer preget av høy kompetanse. Vi skal rekruttere til to forskjellige avdelinger. Vi ber deg presisere hvilken stilling du søker på.

Intervjuer vil foregå i uke 24 og uke 25

I søknaden ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke nettopp denne jobben.

Arbeidsoppgaver

1 fast stilling til avdeling Ung Avdeling oppfølging Ung har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 år etter Ungdomsgarantien, på vei mot arbeid eller et økonomisk selvstendig liv. Våre veiledere har ansvar for oppfølging av egen brukerportefølje samtidig som de jobber i tverrfaglige team. Du skal følge opp og hjelpe unge mellom 16-30 år. Sammen med oss, interne og eksterne samarbeidspartnere, skal du jobbe med finne ut hvilke muligheter som passer for den enkelte og tilby veiledning og oppfølging til videregående opplæring, kurs, alternative opplæringsarenaer eller jobb og arbeidsrettede tiltak. Arbeidsoppgaver • Helhetlig oppfølging • Arbeidsrettet oppfølging av egen portefølje med unge under 30 år: planlegge, gjennomføre og følge opp aktiviteter for å komme i jobb eller utdanning. • Gjennomføre brukermøter fysisk, over telefon eller digitalt. • Kartlegge personlige ressurser, muligheter og hindringer på veien mot arbeid. • Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning. • Saksbehandling etter sosialtjenesteloven. • Samhandling med andre kollegaer i tverrfaglig team og på tvers av avdelinger. • Tett samarbeid med relevante aktører i eller utenfor NAV som bydelstjenester, helsevesen, tiltaksarrangører og arbeidsgivere.

1 fast stilling og et vikariat til 31.08.27 til avdelingen for oppfølging av sosialhjelpsmottakere over 30 år. Avdelingen har ansvar for å følge opp bydelens innbyggere over 30, på vei mot arbeid eller et økonomisk selvstendig liv. Du skal saksbehandle søknader om økonomisk sosialhjelp etter lov om sosiale tjenester. Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling/vedtaksskriving og klagebehandling etter sosialtjeneste loven. • Gi råd og veiledning • Betjene kontorets vakttelefon for råd og veiledning til brukere og samarbeidspartnere • Tett samarbeid med kolleger, andre avdelinger og samarbeidspartnere Vi er en arbeidsplass i utvikling og endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner for begge avdelinger • Høyere utdanning. Minimum fullført og bestått bachelor i sosialfag/helsefaglig arbeid. • Erfaring med veiledning og relasjonsbygging med mennesker i sårbare livssituasjoner. • Kjennskap til NAV sitt virkemiddelfelt. • Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne og kan kommunisere på en måte som innbyggerne forstår. • Du kan saksbehandle i Fasit, har gode IKT-ferdigheter, håndterer ulike fagsystemer og digitale oppfølgingsverktøy. • Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid ved NAV-kontor. Tilleggskvalifikasjoner for avdeling Ung • Kjennskap til arbeidsinkludering og Supported Employment-metodikk (SE) er en fordel. • Kompetanse på psykisk helse og rus er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med andre, og er god til å bygge relasjoner. • Du er trygg i møte med mennesker som kan være i en sårbar og vanskelig situasjon. • Du er tålmodig og raus og kan samtidig sette grenser. • Du tar initiativ og ser løsninger framfor begrensinger. • Du er nysgjerrig og har evne til å identifisere og utnytte potensialet i menneskers evne til å stå i jobb eller være i annen aktivitet • Du tilegner deg aktivt kunnskap, tar ansvar for egen læring og deler med andre. • Du har en positiv og løsningsorientert innstilling og ønsker å bidra til utvikling ved kontoret • Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne • Du jobber målrettet og strukturert • Du takler stress, er utholdende og evner å håndtere flere ulike oppgaver samtidig Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. Et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for våre brukere. Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer. Arbeidssted i vårt bydelshus hvor du har lett tilgang til andre tjenester i bydelen. Personalkantine med utsikt over hele byen. Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud i nærheten. Innendørs sykkelparkering. Treningsrom, bedriftsidrettslag. Fleksibel arbeidstid. Ansettelse i stilling som sosialkonsulent (stillingskode 0106000) i lønnstrinn 35 – 44 avhengig av ansiennitet og kompetanse. Det tilsvarer for tiden en årslønn på kr. 617 300 – 722 700 i Oslo kommunes regulativ. Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at 2 % pensjonsinnskudd allerede er fratrukket.

Kontaktinformasjon

Petter Testad, Avdelingsleder, 92 01 85 59 Véronique Grasmo, Avdelingsleder Ung, 91 18 95 87

Arbeidssted

Drammensveien 60 0271 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5130460733 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 07.06.2026