Arna Helseheim · Bergen, Vestland
Arna helseheim søker 1 avdelingsleder i fast, heltidsstilling med arbeidssted i Bergen (Indre Arna). Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling ved en helseheim med 100 langtidsplasser, og du blir en del av ledergruppen.
Hovedoppgaver er å lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi, rekruttere og følge opp medarbeidere, sikre en trygg overgang for beboere, pårørende og ansatte, og bruke erfaringer og avvik til forbedringer. Du skal også være med på å forme arbeidet med teknologi og innovasjon sammen med kvalitets- og utviklingsleder.
Det kreves autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester. Ledererfaring eller relevant lederkompetanse og gode norskferdigheter forventes. Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Arna helseheim er en underenhet i bransjen sykehjemstjenester, med 179 ansatte, og er dermed en stor virksomhet i sin bransje. Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften. Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Rollen er derfor knyttet til en oppstartsfase der et nytt lederteam bygges. Regnskapstall for omsetning og resultat er ikke oppgitt.
Arbeidsgiveren tilbyr strukturert onboarding med fadder, lederutvikling, pensjon og forsikring, personalrabatter på hoteller i Norge og Sverige, samt gratis parkering og kort togtur fra Bergen sentrum.
Søknadsfrist er ikke oppgitt i annonsen. Stillingen ble publisert 5. oktober 2026.
Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag.
Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres.
I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst.
For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet.
I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder.
Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av.
Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen: Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk
Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre.
Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den.
Les mer om Norlandia oss her
Arna helseheim i Bergen søker 8 helsefagarbeidere til faste heltidsstillinger, i forbindelse med at Norlandia Care overtar driften.
Gardsbrenneriet søker 1 smaksdemonstratør på deltid (engasjement) til dagligvarebutikker i Oslo-regionen.
Polar BioMedicals AS søker en salgskonsulent med helsebakgrunn, fast heltid, til kunder innen helse, redning og barnehage i Agder.
SJ Norge i Trondheim søker renholdsansvarlig til fast heltidsstilling med ansvar for leverandøroppfølging og kvalitet på tog.
The Sky Is Not The Limit As søker 1 selger til pop-up store på Kvadrat i Sandnes, sesong og deltid, med provisjon.