Hopp til innhold
Nyttsokfirma i Claude og ChatGPTLes mer →

Vil du bli med på laget? 100% fast vernepleierstilling 

Granlia Botiltak, Porsgrunn Kommune · Porsgrunn, Telemark

FastHeltidOffentligHelse og sosial
Denne stillingen er ikke lenger aktiv. Se andre ledige stillinger eller Granlia Botiltak, Porsgrunn Kommune.

AI-sammendrag

Om stillingen

Granlia botiltak søker 1 vernepleier i 100 % fast stilling i Porsgrunn kommune. Stillingen er ledig fra 19. oktober 2026. Botilbudet er døgnbemannet og gir tjenester til 7 personer i alderen 17–67 år med ulike bistandsbehov. Arbeidet bygger på den enkeltes behov, selvbestemmelse og medvirkning.

Hovedoppgaver er å yte faglig forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester, utarbeide, gjennomføre og evaluere faglige tiltak og planer, arbeide etter prinsippene for målrettet miljøarbeid, følge opp helse og legemiddelhåndtering, og ha teamansvar med koordinering av det faglige arbeidet rundt enkelte tjenestemottakere. Du skal også gi opplæring og veiledning til ansatte og samarbeide med pårørende, verger og faginstanser.

Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver tredje helg og vakter på opptil 12,5 timer i ukedagene. Den passer både for nyutdannede og erfarne.

Krav er autorisasjon som vernepleier (autorisert sykepleier med relevant erfaring kan vurderes hvis det ikke er kvalifiserte vernepleiere), kunnskap om utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, samt førerkort klasse B. Det tilbys rekrutteringstillegg på 20 000 kr for vernepleiere og sykepleiere i turnus, treningsavtaler og pensjon i KLP.

Om arbeidsgiveren

Granlia botiltak er en underenhet i Porsgrunn kommune og driver helse- og omsorgstjenester i bofellesskap og samlokaliserte omsorgsboliger. Enheten har 49 ansatte, noe som gjør den til en middels stor virksomhet innen kommunal omsorg. Regnskapstall er ikke oppgitt for enheten.

Søknad og frist

Søknadsfristen er 7. oktober 2026. Vitnemål og attester må legges ved søknaden, mens politiattest først skal fremlegges ved ansettelse. Søkere kan også bli kontaktet om andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten de neste 3 månedene.

Annonsetekst

Ønsker du å bruke vernepleierfaglig kompetanse til å utvikle trygge, individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester?

Granlia botiltak er et døgnbemannet botilbud som gir tjenester til 7 personer i alderen 17–67 år med ulike bistandsbehov. Tjenestene tar utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser, ønsker og rett til selvbestemmelse og medvirkning. Hos oss får du arbeide sammen med engasjerte kolleger i et miljø som legger vekt på målrettet miljøarbeid, faglig utvikling, refleksjon og samarbeid.

Stillingen passer både for deg som er nyutdannet, og for deg som har erfaring og ønsker nye faglige utfordringer. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver tredje helg, med mulighet for vakter på opptil 12,5 timer i ukedagene.

Hos oss vil du oppleve et godt arbeidsmiljø som anerkjenner forskjeller. Vi er opptatt av raushet og god tilbakemeldingskultur hvor vi løfter og bygger hverandre gode.

Stillingen er ledig fra 19/10-26

Arbeidsoppgaver

  • Yte faglig forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester
  • Ivareta tjenestemottakernes selvbestemmelse og medvirkning
  • Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål
  • Utarbeide, gjennomføre, dokumentere og evaluere faglige tiltak og planer
  • Arbeide systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid
  • Ivareta oppgaver knyttet til helseoppfølging og legemiddelhåndtering
  • Ha teamansvar og koordinere det faglige arbeidet rundt enkelte tjenestemottakere
  • Planlegge og lede fag- og samarbeidsmøter
  • Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle faginstanser
  • Bidra i utarbeidelse, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av tiltak og vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
  • Gi opplæring og faglig veiledning til ansatte
  • Dokumentere i kommunens fag- og kvalitetssystemer
  • Bidra i HMS- og kvalitetsarbeidet

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

  • Autorisasjon som vernepleier. Autorisert sykepleier med relevant kompetanse og erfaring fra brukergruppen kan vurderes dersom det ikke er kvalifiserte søkere med vernepleierutdanning.
  • Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser
  • Kunnskap om målrettet miljøarbeid
  • God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
  • Kunne utarbeide og følge opp faglige tiltak og planer
  • Beherske data som arbeidsverktøy
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Må ha førerkort klasse B (manuelt)

BØR-krav:

  • Erfaring med målrettet miljøarbeid
  • Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd
  • Erfaring med praktisk anvendelse av helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
  • Erfaring med personer med psykiske lidelser

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • Kommuniserer tydelig og respektfullt
  • Samarbeider godt med tjenestemottakere, kolleger, pårørende og andre faginstanser
  • Arbeider faglig, metodisk og systematisk
  • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte
  • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert
  • Bidrar til faglig refleksjon og utvikling
  • Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet til stillingen.

Vi tilbyr

  • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø
  • Opplæring og faglig veiledning til oppgavene
  • Godt samarbeid i spennende teamarbeid
  • Varierte arbeidsoppgaver
  • Fokus på kompetanseutvikling
  • Aktiv og variert arbeidshverdag
  • Lønn etter avtale, samt rekrutteringstillegg på 20 000,- for vernepleiere og sykepleiere i turnus
  • Gode treningsavtaler
  • Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP.
  • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode.

Ikke nøl med å ta kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Kontaktinformasjon

Kristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, kristine.amundsen@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Granlia 29A 3943 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5178860560 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.10.2026

Lignende stillinger

Sykepleier til hjemmetjeneste i Innlandet
Konstali Helsenor AS · INNLANDET

Konstali Helsenor søker sykepleier til heltids vikariat i hjemmetjenesten i Innlandet, fra 16. november 2026 til 31. januar 2027.

VikariatHeltidHelse og sosial
Anaesthetic Nurse Wanted – Anaesthesia Unit 1
Aalborg Universitetshospital Syd

Aalborg Universitetshospital Syd søker 1 anestesisykepleier til fast heltidsstilling i Anaesthesia Unit 1 i Aalborg.

FastHeltidHelse og sosial
Frist 31.12.2026