Åsnes Kommune, Helse Og Mestring · Åsnes, Innlandet
Åsnes kommune søker én fast avdelingsleder i 100% stilling til sin avdeling for psykisk helse, med arbeidssted i Flisa, Åsnes kommune. Rollen innebærer faglig, administrativt og personalmessig ansvar for en tverrfaglig medarbeidergruppe, samt økonomi- og budsjettansvar. Avdelingen samler heldøgnsbemannet bolig, miljøarbeidertjeneste og samtaletjeneste under én enhet, og yter primært tjenester til personer over 18 år. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i en ledergruppe. Kommunen er i en pågående omorganiseringsprosess, og stillingen gir mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av et helhetlig psykisk helsetilbud.
Åsnes kommune Helse og familie er en offentlig underenhet med 18 ansatte, organisert innenfor helsestasjons- og skolehelsetjenester i Åsnes kommune, Innlandet. Den utlyste stillingen er plassert i den nyopprettede Enhet for helsefremming, forebygging og behandling, i kommunalområde Helse og mestring — en enhet i vekst som følge av pågående organisasjonsendringer.
Søknadsfrist er 26. juni 2026.
Vi søker en trygg og samlende avdelingsleder til vår avdeling for psykisk helse i Åsnes kommune. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i utviklingen av et helhetlig, tilgjengelig og faglig forankret tilbud til innbyggerne i kommunen. Stillingen innebærer både faglig og administrativt ansvar, samt personalansvar for en tverrfaglig medarbeidergruppe og økonomiansvar for avdelingen. Åsnes kommune er i en omorganiseringsprosess. Psykisk helse samles nå i felles avdeling som består av heldøgnsbemannet bolig, miljøarbeidertjeneste og samtaletjeneste. Avdelingen yter i hovedsak tjenester til personer over 18 år. Avdelingen blir nå organisert i Enhet for helsefremming, forebygging og behandling, i kommunalområde Helse og mestring. Avdelingsleder vil inngå i en ledergruppe, og rapportere til enhetsleder.
- Lede og videreutvikle avdelingens faglige tilbud i tråd med gjeldende lovverk og nasjonale føringer - Personalansvar, herunder oppfølging, veiledning og kompetanseutvikling - Økonomi- og budsjettansvar for avdelingen - Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og gode brukerforløp - Bidra til tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere - Delta i strategisk utviklingsarbeid, prosjektarbeid og endringsprosesser - Ivareta god dialog med brukere, pårørende og samarbeidspartnere - Å skape et trygt og innovativt arbeidsmiljø i samspill med medarbeidere
- Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, minimum bachelornivå - Lederkompetanse- og/eller erfaring. - God fagkunnskap om psykisk helsearbeid og kommunale tjenester. - Kjennskap til aktuelt lovverk og offentlig forvaltning - Kunnskap om kompleks brukeroppfølging, kartlegging og håndtering av risiko og juridiske vurderinger rundt tvang og beslutningskompetanse - Evne til faglig ledelse av tverrfaglige team - God forståelse for kommunal økonomistyring, herunder budsjett- og rapporteringsprosesser.
- Tydelig, strukturert og løsningsorientert - Gode samarbeidsevner og evne til å motivere medarbeidere - Høy grad av gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet - Evne til å arbeide selvstendig og håndtere komplekse problemstillinger - Engasjement for fagutvikling og kvalitetsforbedring
Personlig egnethet vil bli vektlagt
En spennende lederstilling, der du leder en faglig kompetent medarbeidergruppe. Mulighet for kompetanseutvikling Hyggelig arbeidsmiljø og medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, der det også er mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Ingvild Arnesen, Enhetsleder, +47 91589633
Rådhusgata 6 2270 FLISA
Arbeidsgiver: Åsnes kommune Referansenr.: 5144495683 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.06.2026
Åsnes kommune søker 2 sykepleiere/vernepleiere til faste 95%-stillinger ved nye Åsnes Helsehus.