Vernepleier- 100% fast stillinger 

Er du vernepleier og trives i et variert og tverrfaglig miljø, og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Er du i tillegg fleksibel og ønsker å påvirke egen arbeidstid og arbeidshverdag? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter.

Bemanningsenheten er en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift, for tiden til enhet institusjon, hjemmesykepleien, forebyggende tjenester, psykisk helse og rus, mestring og habilitering

Vi er stadig i utvikling, og søker nå etter vernepleiere og ønsker at du skal bli en av våre stolte medarbeidere. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte vernepleiere som ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse.

Du vil jobbe på flere virksomheter innenfor samme enhet (eks enhet institusjon) og du får muligheten til å variere arbeidsdagene dine og bidra til et helhetlig og godt tilbud til være innbyggere. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere.

Hos oss vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Arbeid på dag/kveld og helg. Vi tilbyr et fleksibilitetstillegg på kr. 20 000 pr år i 100% stilling. Ved ansettelse vil både faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges.

Alle søkere må legge ved attester og vitnemål til søknaden. Referanser må oppgis om det blir aktuelt. Politiattest må legges frem ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver.

• Faglige oppgaver ut fra behov på den enkelte avdeling.
• Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontakt.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
• Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica).

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert
• Ønskelig med erfaring fra pleie
• Må kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling og godt humør
• Profesjonell og personlig i møte med nye mennesker (kolleger og pasienter/brukere)
• Myk fremtoning i møte med arbeidssted, oppgaver og kollegaer
• Trygg på egne ferdigheter og trives med å ta ansvar
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Evne til å veilede og motivere andre
• Løsningsorientert og arbeider strukturert
• Evne til initiativ og nytenkning
• Omstillingsdyktig
• Høy grad av fleksibilitet og tilstedeværelse
• Takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner
• Trives i et miljø med høyt tempo
• Evne til å ta beslutninger i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsdager med mange forskjellige pasientgrupper i ulike avdelinger
• Turnusarbeid inkludert helgearbeid
• Mulighet for noe tilrettelegging av turnus
• Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og støttende kolleger
• En spennende arbeidsplass og godt arbeidsmiljø
• Personalmøter og sosiale sammenkomster
• God opplæring
• God oppfølging av leder
• Faglig oppdatering med en fagdag i året
• Lønn- og arbeidsbetingelser jf. kommunal tariff- og avtaleverk
• Fleksibilitetstillegg på kr. 20 000 per år i 100 % stilling

Kontaktinformasjon

Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677

Arbeidssted

Strømsbuneset 1 4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5150115415 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026