Rådgiver digitalisering og tjenesteutvikling

Vi søker en rådgiver innen digitalisering og tjenesteutvikling til vårt team i avdeling Virksomhetsstyring og digitalisering. I denne operative rollen vil du jobbe tett på fagmiljøene og bidra til at digitale initiativer faktisk blir realisert, gjennom struktur, oppfølging og konkrete leveranser som gir verdi for både organisasjonen og brukerne.

Om stillingen

Som rådgiver digitalisering vil du ha en sentral rolle i det daglige arbeidet med digital tjenesteutvikling. Du vil jobbe nært sammen med strategisk rådgiver, og bidra til at mål og prioriteringer innen digitalisering faktisk realiseres i praksis.

Rollen passer for deg som liker å være tett på fagmiljøene, drive prosesser fremover og få ting til å skje, samtidig som du har forståelse for overordnede strategiske rammer.

Arbeidsoppgaver

• forvalte og videreutvikle organisasjonens tjenestekatalog, i samarbeid med fagmiljøer og IT-leverandør
• følge opp og bidra til etterlevelse av rollebeskrivelser, særlig knyttet til systemeiere og andre nøkkelroller
• bidra til "orden i eget hus" gjennom struktur, dokumentasjon og oversikt over systemer, data, tjenester og ansvar
• operativ oppfølging av KI-initiativer, gjennom kartlegging av behov, koordinering av aktiviteter, oppfølging av piloter og støtte til fagmiljøer
• bidra til porteføljestyring gjennom å vedlikeholde oversikt, følge opp tiltak og støtte prioriteringsprosesser
• operativ gjennomføring og oppfølging av tiltak innen digitalisering og tjenesteutvikling
• bidra i tverrfaglige team og prosesser for brukerorientert tjenesteutvikling
• utarbeide underlag, analyser og forslag som støtter strategiske beslutninger
• koordinere samarbeid mellom fagavdelinger, IT-miljøer og eventuelle leverandører
• følge opp krav til personvern, informasjonssikkerhet og universell utforming i det operative arbeidet
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innen eksempelvis digitalisering, IT, samfunnsvitenskap, design, innovasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
• erfaring med operativt arbeid innen digital tjenesteutvikling, digitalisering eller forbedringsarbeid
• god forståelse for hvordan strategi omsettes til praktiske tiltak
• erfaring med smidige arbeidsmetoder, designmetodikk, prosjekt- eller teamarbeid er en fordel
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

Personlige egenskaper

• strukturert og gjennomføringssterk
• praktisk anlagt med evne til å drive saker fremover
• gode samarbeidsevner og trygg i dialog med ulike fagmiljøer
• løsningsorientert og utviklingsmotivert

Vi tilbyr

• en viktig operativ rolle i arbeidet med digital utvikling
• tett samarbeid med strategisk ansvarlig for digitalisering og tjenesteutvikling
• et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling
• fleksible arbeidsformer
• konkurransedyktige betingelser

Ansettelsesform: Fast ansettelse.