Fagkonsulent/vernepleier

Har du interesse for habiliteringsfeltet og erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne? Vi har nå en 100 % midlertidig stilling/engasjement i perioden august 2026 – 31.12.2027. Stillingen er knyttet til en tidsavgrenset satsing på å styrke behandlerressursene i HAVO, finansiert med midler tildelt ut 2027 og ønsket oppstart er så tidlig som mulig.

Som fagkonsulent ved HAVO vil du inngå i et tverrfaglig team med høy habiliteringskompetanse bestående av legespesialist, psykologer/psykologspesialister, fagkonsulenter/vernepleiere, sosionom, fysioterapeut og sekretærer. Vi byr på spennende faglige arbeidsoppgaver, pasientsentrert behandlingstilbud og et tverrfaglig miljø med bred kompetanse og erfaring.

Seksjon for habilitering voksne (HAVO) yter tjenester til pasienter over 18 år med medfødt- eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av kompleks og sammensatt karakter som trenger spesialisert helsehjelp. Vi gir tilbud om utredning, oppfølging og veiledning både på individ- og gruppenivå. Tjenesten ytes både poliklinisk og ambulant. Det er tett samarbeid med psykisk helsevern og andre enheter i behandlingsforløpet. I tillegg er det etablert gode samarbeidsrutiner med primærhelsetjenesten, Statsforvalteren, skole og NAV.

HAVO er en del av avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR), og klinikk for kirurgi, nevrologi og rehabilitering. Avdelingen har totalt 7 seksjoner fordelt på 3 ulike lokasjoner; seksjon habilitering, seksjon døgnpost, seksjon fysikalsk medisin, seksjon rehabilitering, seksjon terapi, seksjon klinisk ernæring og seksjon lærings- og mestringssenter. HAVO er samlokalisert med HABU og holder til på Mariero med gode kollektivforbindelser.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Poliklinisk og ambulant oppfølging av henviste pasienter til HAVO
• Kartlegging av bistandsbehov, funksjons - og mestringsevne med bruk av standardiserte verktøy
• Funksjonskartlegging av atferd, utarbeiding og evaluering av miljøtiltak i tett samarbeid med samarbeidspartnere i kommunen
• Gi nødvendig bistand til kommunene ved utredning og iverksetting av tiltak etter reglene i kapittel 9 HOL, samt gi nødvendig veiledning i vedtaksperioden knyttet til forebygging av tvang/makt
• Avgi sakkyndig uttalelse i kap.9-saker til Statsforvalter
• Mestringsorienterte samtaler med pasienter, pårørende og andre nærpersoner
• Kompetanseoverføring, veiledning/rådgivning og samhandling med samarbeidspartnere i kommunal/offentlig sektor
• Dokumentasjon/journalføring og rapportskriving
• Inngå i seksjonens tverrfaglige team og bidra i intern fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller annen relevant helse - og sosialfaglig utdanning på bachelor-/mastergradsnivå da fortrinnsvis med erfaring innenfor HAVOs arbeidsoppgaver
• Erfaring og kunnskap om habilitering i kommune og/eller spesialisthelsetjeneste, særlig innen området autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming
• Kompetanse og erfaring innen forebygging av atferd som utfordrer
• God kjennskap til HOL kap.9 og annet relevant lovverk og regelverk innen helse- og sosialtjenester, samt relevante rettigheter og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse
• Kjennskap til prioriteringsveileder for habilitering av voksne i spesialisthelsetjenesten og nasjonale veiledere av betydning for fagfeltet habilitering er en fordel
• Erfaring fra tverrfaglig arbeid og veiledning
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig engasjert og har et ønske om å bidra til utviklingen av Habiliteringstjenesten for voksne, HAVO
• Har gode samarbeidsevner og trives i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Er ansvarsfull, strukturert, faglig trygg og selvstendig i ditt arbeid
• Har evne til å bygge gode relasjoner til pasienter, pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere
• Har en løsningorientert tilnærming til utfordringer og endringer

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidplass med kollegastøtte
• Som nyansatt ved SUS blir du del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Hjem-jobb-hjem
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Eivind Tolo Engebretsen, Seksjonsleder, eivind.tolo.engenretsen@sus.no

Arbeidssted

Langflåtveien 5 4017 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5148231113 Stillingsprosent: 100% Engasjement Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026