Kontraktsrådgiver Bodø

Om stillingen

Vi søker en kontraktsrådgiver til Kontrakt og marked i Bodø. Du får en sentral rolle i oppfølgingen av entreprisekontrakter og blir en viktig rådgiver for prosjektorganisasjonen i et av Statens vegvesens større utbyggingsprosjekter.

Kontrakt og marked er et sterkt fagmiljø i Utbyggingsdivisjonen. Vi gir råd, utvikler rammeverk og bygger kompetanse på tvers av prosjektene. Vi jobber med alt fra prosjektstyring, anskaffelser og entrepriserett til samhandling, HMS, lønns- og arbeidsvilkår, klima og miljø samt markedskontakt og -analyser.

Hos oss blir du en del av et fagmiljø som både støtter prosjektene i det daglige og bidrar til å utvikle hvordan Statens vegvesen gjennomfører entrepriser. Du får samarbeide med ulike fagmiljøer og bidra til erfaringsdeling og utvikling av beste praksis.

Arbeidsoppgaver

• Bistå prosjektorganisasjonene med rådgivning og kontraktsfaglig støtte ved gjennomføring og oppfølging av entreprisekontrakter.
• Delta i utvikling av anskaffelser, kontrakter og rammeverk som håndbøker, veiledere og andre dokumenter knyttet til entrepriserett og kontraktsrett som Kontrakt og marked har ansvar for.
• Bidra til kurs, webinarer og andre relevante kompetanseutviklingstiltak for divisjonen.
• Bidra til erfaringsdeling og utvikling av beste praksis på tvers av prosjekter og fagmiljøer.

Andre oppgaver innenfor stabens arbeidsområder kan også bli aktuelle.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Fortrinnsvis innenfor juridiske fag. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområde kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Relevant erfaring med kontraktsoppfølging av entreprisekontrakter innen bygg- og anleggsprosjekter.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeidsspråket vårt.

Det er en fordel om du også har erfaring med forhandlinger og håndtering av kontraktsmessige problemstillinger i gjennomføringsfase.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som trives med å samarbeide på tvers av fagområder, deler gjerne av kunnskapen din og ønsker å bidra aktivt til faglig utvikling og erfaringsdeling.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.