Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Helsefagarbeidere

Steigen Kommune · Steigen, Nordland

FastHeltid4 stillingerOffentligHelse og sosialFrist 17.8.2026

AI-sammendrag

Om stillingen

Steigen kommune søker 4 autoriserte helsefagarbeidere i faste heltidsstillinger ved Steigentunet sykehjem i Steigen, Nordland. Stillingene inngår i tredelt turnus, og kommunen er åpen for tilpasset stillingsprosent. Arbeidsoppgavene omfatter helhetlig pleie og omsorg, legemiddelhåndtering, primærkontaktansvar, dokumentasjon i elektronisk pasientjournal, bruk av velferdsteknologi samt veiledning av elever og lærlinger. Sykehjemmet har korttids-, langtids- og demensavdeling, og det er tett samarbeid mellom avdelingene.

Om arbeidsgiveren

Steigentunet er en underenhet av Steigen kommune og driver innenfor omsorgstjenester i botilbud for eldre og personer med funksjonsnedsettelse. Enheten samler sykehjem, hjemmetjeneste, legekontor, familiesenter og flere støttetjenester under samme tak – en samlokalisert modell som legger til rette for tverrfaglig samarbeid. Som kommunal virksomhet følger lønns- og arbeidsvilkår gjeldende tariffavtale med offentlig pensjonsordning i KLP. Kommunen tilbyr et rekrutteringstillegg på 50 000 kroner utbetalt over to år, og Steigen er omfattet av Lånekassens ordning for sletting av utdanningsgjeld med inntil 25 000 kroner årlig.

Søknad og frist

Søknadsfrist er 17. august 2026.

Om stillingen

Er du autorisert helsefagarbeider og ønsker en meningsfull arbeidshverdag med varierte oppgaver?

Ved Steigentunet sykehjem får du bidra til trygghet, omsorg og gode hverdager for pasientene våre – i et arbeidsmiljø der vi samarbeider tett og hjelper hverandre.

Vi har ledig flere stillinger på sykehjemmet. Stillingene inngår i tredelt turnus. Dersom du ønsker en annen stillingsprosent enn 100 prosent, er vi åpne for å finne en løsning som passer.

Steigentunet samler sykehjem, kjøkken, hjemmetjenestens base, administrasjon, legekontor, familiesenter, tannlege, frisør og fotpleier. Sykehjemmet består av korttidsavdeling, langtidsavdeling og en tilrettelagt avdeling for personer med demens. Det er tett samarbeid mellom avdelingene, og du vil få mulighet til å bidra i videre utvikling av tjenesten.

Arbeidsoppgaver:

  • Gi helhetlig pleie, omsorg og praktisk bistand i tråd med faglige retningslinjer, prosedyrer, vedtak og individuelle planer.
  • Observere pasientens helsetilstand, iverksette tiltak innenfor eget ansvarsområde og melde fra ved endringer.
  • Utføre legemiddelhåndtering i tråd med delegasjon og gjeldende rutiner.
  • Være primærkontakt og bidra til koordinering, planlegging, gjennomføring og evaluering av målrettede tiltak i samarbeid med pasienten, pårørende og andre faggrupper.
  • Dokumentere relevant helseinformasjon korrekt, presist og fortløpende, og holde tiltaksplaner og øvrige planer oppdatert.
  • Bruke velferdsteknologi og medisinteknisk utstyr etter opplæring.
  • Veilede og støtte elever, lærlinger og nye medarbeidere.
  • Bidra til fagutvikling, forbedringsarbeid og utprøving av nye arbeidsmetoder og nytt utstyr.
  • Følge gjeldende rutiner for smittevern, etikk, taushetsplikt og pasientsikkerhet, og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider.
  • Dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig.
  • Gode digitale ferdigheter og evne til å dokumentere i elektronisk pasientjournal.
  • Erfaring fra sykehjem, demensomsorg eller annet relevant helsearbeid er ønskelig, men nyutdannede oppfordres også til å søke.
  • Politiattest i henhold til gjeldende lovverk må fremlegges før tiltredelse.
  • Du er omsorgsfull, trygg og ansvarsbevisst.
  • Du arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kolleger og andre faggrupper.
  • Du er fleksibel, løsningsorientert og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
  • Du kommuniserer godt med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Faste stillinger i et inkluderende og utviklingsorientert fagmiljø.
  • Rekrutteringstillegg på 50 000 kroner, utbetalt over to år, i tråd med kommunens gjeldende vilkår.
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale og offentlig pensjonsordning i KLP.
  • Mulighet for relevant kompetanseheving, videreutdanning og høyere utdanning innen helse.
  • Mulighet for tilpasset stillingsprosent.
  • Steigen er omfattet av Lånekassens ordning for sletting av utdanningsgjeld. Dersom vilkårene er oppfylt, kan du søke om å få slettet 25 000 kroner årlig.
Søk på jobben
Søk senest 17.8.2026
Søk på stillingen →

Lignende stillinger

Dental Hygienists – Build Your Future in Denmark
Plant Supervision Denmark ApS

Plant Supervision Denmark ApS søker 10 EU-utdannede tannpleiere til faste heltidsstillinger hos ORIS Tandlægerne i Danmark.

FastHeltid10 stillingerHelse og sosial
Frist 2.9.2026