Dyktige miljøterapeuter søkes

Vil du være med å bygge opp et nytt botilbud og utgjøre en forskjell for mennesker med sammensatte bistandsbehov?

Kommunalområde for Livsmestring er i utvikling, og vi etablerer nå et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi søker engasjerte og faglig sterke miljøterapeuter som ønsker å bidra til å bygge opp et trygt, utviklende og framtidsrettet tjenestetilbud. Sammen med fagkoordinator, leder og øvrige ansatte skal du bidra til å utvikle faglige strukturer, arbeidsmetoder og et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene, som trives med faglige utfordringer, og som ønsker å bruke kompetansen din aktivt i utviklingen av både mennesker og tjenester.

Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg

Arbeidsoppgaver

• Yte individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet.
• Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av målrettet miljøarbeid.
• Bidra til utvikling og implementering av tiltak tilpasset den enkelte beboers behov.
• Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
• Veilede og støtte kollegaer i det daglige arbeidet sammen med fagkoordinator.
• Bidra til opplæring av ansatte og utvikling av god faglig praksis.
• Dokumentere, evaluere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende krav.
• Delta i faglige refleksjoner, møter og forbedringsarbeid.
• Samarbeide med pårørende, verge og relevante samarbeidspartnere.
• Bidra til å utvikle en god fagkultur preget av samarbeid, læring og kvalitet.
• Legemiddelhåndtering.
• Primærkontakt-ansvar kan også bli aktuelt.

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid, barnevern eller annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning.
• Vernepleiere oppfordres særlig til å søke.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og/eller sammensatte atferdsutfordringer.
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid.
• Kjennskap til relevant lovverk herunder HOl kap 9.
• Erfaring med forebygging, deeskalering og håndtering av utfordrende situasjoner er ønskelig.
• Erfaring med veiledning av kollegaer eller fagutvikling er ønskelig.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2.
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har et sterkt faglig engasjement og et genuint ønske om å bidra til gode tjenester.
• Er trygg, tydelig og løsningsorientert.
• Trives med ansvar og tar initiativ.
• Evner å veilede og dele kunnskap med kollegaer.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
• Er strukturert og systematisk i arbeidet ditt.
• Er rolig og handlekraftig i krevende situasjoner.
• Har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med å etablere og utvikle et nytt botilbud.
• Spennende og meningsfylt arbeid med en faglig krevende og interessant målgruppe.
• Høy grad av medvirkning og påvirkning på utviklingen av tjenesten.
• Et sterkt fokus på fagutvikling, veiledning og kompetanseheving.
• Tett samarbeid med leder, fagkoordinator og øvrige fagpersoner.
• Et arbeidsmiljø som verdsetter refleksjon, læring og kvalitet.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

Kontaktinformasjon

Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Rugdeveien 1448 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5170977443 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026