Hopp til innhold
Nytt: prøv API og MCP gratis.Kom i gang →

Leiar

Voss Herad Avdeling For Førebygging Og Rehabilitering · Voss, Vestland

FastHeltidOffentligHelse og sosialFrist 13.10.2026

AI-sammendrag

Om stillingen

Voss herad søkjer ein leiar for legetenesta i kommunen, med ansvar for det kommunale legekontoret og oppfølging av fastlegar, næringsdrivande legekontor og legevaktsamarbeidet. Stillinga er fast på heiltid, med arbeidsstad i Voss. Leiaren har ansvar for økonomi og budsjett, bemanningsplanlegging, kvalitetsarbeid og oppfølging av LIS1- og ALIS-legar, i tillegg til å styrkja samarbeidet mellom fastlegar og øvrig helseteneste.

Om arbeidsgjevaren

Stillinga er knytt til Førebygging og rehabilitering, ei underavdeling i Voss herad innan tenester i spesialinstitusjon for helse og omsorg. Verksemda har 36 tilsette og høyrer til den kommunale helse- og omsorgstenesta i Voss.

Søknad og frist

Søknadsfrist er 13. oktober 2026.

Om stillingen

Helse og omsorg

Me søkjer ein strategisk og engasjert leiar for legetenesta i kommunen og det kommunale legekontoret. Du vil få ei sentral rolle i å sikra høg kvalitet, god ressursutnytting og heilskaplege legetenester til innbyggjarane våre. Som leiar for legetenesta vil du ha ansvar for å tilretteleggjar for eit godt samarbeid mellom fastlegar, øvrig helseteneste og relevante aktørar, samtidig som du bidreg til å styrka tenesta si faglege utvikling. Dette er ein unik moglegheit til å kombinera fagleg dyktigheit med leiing i eit samfunnsnyttig arbeid. I Voss herad består legetenesta av 1 kommunalt legekontor, 3 næringsdrivande legekontor og lege ved helsestasjon, flyktningelege og institusjonslege. I tillegg har kontora stillingar som helsesekretær og sjukepleiar. Tenesta omfattar også daglegevakt og interkommunal legevakta lokalisert ved Voss sjukehus. Den interkommunale legevakta er mellom Voss, Ulvik, Eidfjord, Vaksdal og Kvam.

Arbeidsoppgåver

  • Følgja opp nasjonale og lokale retningslinjer, og politiske vedtak
  • Vera ein aktiv bidragsytar for å utvikla samarbeidet mellom fastlegar, øvrige kommunale helsetenester og spesialisthelsetenesta
  • Ansvar for økonomi og budsjett innan legetenesta og legekontor
  • Sørga for effektiv ressursbruk, inkludert bemanningsplanlegging og kompetanseutvikling
  • Bemanningsplanlegging på legekontor og legevakt, inkludert ferieavvikling og ved akutt vakanse
  • Stillinga har det overordna ansvaret for kvalitetsarbeid i tenesta. Medisinskfagleg rådgjevar (kommuneoverlege) skal følgja opp kvaliteten i pasientbehandlinga, pasientsikkerheit og sikra etterleving av faglege standardar. Leiar for legetenesta og fagleg rådgjevar må ha eit tett og godt samarbeid når det gjeld kvalitetsarbeid.
  • Arbeida systematisk etter Forskrift om ledelse og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesten
  • Følgja opp krav og tilsyn fra relevante myndigheiter, samt rapportering
  • Leggja til rette for og følgja opp legar i ulike utdanningsløp: LIS1-teneste og spesialiseringsløp innan allmennmedisin (ALIS)

Kvalifikasjonar

Me søkjer deg som har:

  • Leiarerfaring frå helsesektoren, gjerne frå stilling i kommunal sektor
  • Helsefagleg utdanning frå høgskule/universitet
  • Kjennskap til legetenesta er ei føremon
  • Relevant leiarutdanning, t.d. nasjonal helseledarutdanning eller er villig til å gjennomføra leiarutdanning

Personlege eigenskapar

Som leiar for legetenesta ønskjer me deg som er:

  • målretta, strukturert og ein pådrivar i vidareutvikling
  • nytenkjande, tillitsskapande og har gode samarbeidsevner
  • tydeleg når du formidlar forventningar og når du gir tilbakemeldingar
  • tilrettelegg for læring og utvikling hos medarbeidarane dine
  • i stand til å skapa oppslutnad om endringar gjennom godt prosessarbeid
  • samlande og opptatt av å skapa gode arbeidsmiljø
  • Du har ein inkluderande leiarstil, er målretta og beslutningsdyktig. Du ser det som ein styrke å be om støtte, råd og innspel frå både kollegaer, støtteapparat, tillitsvalde og medarbeidarar.

Me tilbyr

  • Ein svært meiningsfull jobb med varierte og spennande arbeidsdagar
  • Høve til å påverka og vera med på å utforma fremtidas helse- og omsorgstenester
  • Faglege og personlege utfordringar i eit raust, kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø
  • Gode leiarkollegaer som har fokus på leiing og tverrfagleg samarbeid
  • Lønn etter avtale
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Søknad

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Søk på jobben
Søk senest 13.10.2026
Søk på stillingen →

Lignende stillinger

Sykepleier til sykehjem i Møre og Romsdal
Konstali Helsenor AS · MØRE OG ROMSDAL

Konstali Helsenor søker sykepleier til vikariat ved sykehjem i Møre og Romsdal, heltid fra 14. oktober 2026.

VikariatHeltidHelse og sosial