Ledige stillinger ved Institusjonstjenesten

Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene. - Er du vår nye medarbeider?

Kort om stillingene Utlysingen gjelder to faste 100 % stillinger for sykepleier eller vernepleier ved institusjonstjenesten i Tingvoll. Stillingene har for tiden oppmøte ved Tingvoll sykehjem.

• Stilling 1 har turnus med arbeid hver 4. helg, og innehar dag/aften og langvakter (12,5t)
• Stilling 2 har turnus med arbeid hver 4. helg med nattevakter, og ellers vakter på dag/aften midtuke

Opplys gjerne i søknadsteksten hvilken stilling du søker på (dersom du ikke er søker til begge stillingene).

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
• Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten
• Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet

Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Sykepleie- eller vernepleierutdanning med autorisasjon
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.

Søknad Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her