Vernepleier 100 %

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Enheten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Og avdelingen er startet med positiv atferdsstøtte (PAS) som arbeidsmetode. Grunnet vekst og intern organisering søker vi etter ny kollega ved vår avdeling. Arbeidsgiver vil likevel kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til avdelinger i enheten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Avdeling sentrum gir pr i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester.

Habilitering sentrum fra 1.okt 26: 1 x 100 % fast stilling vernepleier i ambulerende

Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere
• Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak (oppdatering av tiltaksplaner fortløpende og arbeidsplaner)
• Samarbeide med pårørende og nærpersoner
• Bidra i utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter
• Primæransvar og koordinatoroppdrag/ oppfølning individuell plan
• Medikamentansvar

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Erfaring med brukergruppen
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B med manuelt gir

Personlige egenskaper

• Selvstendig og evne til å ta ansvar i situasjonene som oppstår og prioritere ved behov.
• Engasjert og løsningsorientert
• Fleksibel og endringsvillig
• Være en pådriver og kunne ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen
• Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt
• God på kommunikasjon og relasjonsbygging
• God evne til å arbeide i team sammen med andre
• Faglig integritet med høy etisk bevissthet
• Fleksibel til å jobbe med ulike brukere med ulike behov
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Veileder for andre
• Være villig til å utvikle kompetanse ved behov.

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i KLP
• God opplæring
• Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180

Arbeidssted

Arendalsveien 23 4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5140605975 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026