Seksjonsleder - jurist

Er du juristen som vil trives med både lederansvar og saksansvar?

Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse og juridisk arbeid i en rolle som bidrar til å styrke personvern, rettssikkerhet og tilliten til politiet.

Vi søker en relasjonsorientert jurist med tydelige lederegenskaper til en nyopprettet stilling som seksjonsleder, juridisk rådgiver og personvernrådgiver. Du får ansvaret for ni dyktige medarbeidere innen sikkerhet, IKT-rådgivning, dokumentforvaltning og arkiv, og blir en del av ledergruppen i Stab for virksomhetsstyring med totalt 22 medarbeidere.

Stillingen gir deg en unik mulighet til å bygge opp en ny seksjon og sette retning for viktige fagområder i Nordland politidistrikt. Samtidig får du arbeide med juridiske problemstillinger og personvern tett på politiets kjernevirksomhet. Politiet forvalter store mengder personopplysninger på vegne av samfunnet, og vi søker deg som ønsker å bidra til å bevare og styrke den tilliten dette ansvaret forutsetter.

Litt om stillingen

I Nordland politidistrikt blir du en del av et tverrfaglig miljø innenfor virksomhetsstyring som også inkluderer personvern og informasjonssikkerhet. Stab for virksomhetsstyring bistår politimesteren i gjennomføringen av de sentrale virksomhetsstyringsprosessene i politidistriktet. I tillegg til lederoppgaver vil du få boltre deg i problemstillinger om rettslig handlingsrom, kunstig intelligens, forvaltningsrettslige krav, systemvurderinger, sporing og analyse.

Som jurist hos oss vil du oppleve en variert arbeidshverdag, og oppgavene avhenger av behov, kompetanse og kapasitet.

Arbeidsoppgaver

• Lede, støtte og utvikle medarbeiderne i seksjonen
• Sikre kontinuerlig drift og utvikling av fagområdene sikkerhet, IKT, dokumentforvaltning og arkiv og juridisk stabsfunksjon
• Utføre juridisk rådgivning og saksbehandling innen områder som politirett, klagebehandling, erstatningsrett, personvernrett, informasjonssikkerhet og alminnelig forvaltningsrett
• Følge opp at leveransene og resultatene for de ulike fagområdene på seksjonen er i tråd med besluttede ambisjoner og krav
• Følge opp samspillet og leveransene mellom de ulike nasjonale enhetene i politiet og da særskilt Politiets IT-enhet
• Bidra til god samhandling, kunnskapsdeling og erfaringslæring på tvers av organisasjonen og fagområder
• Delta i nasjonale nettverk i regi av Kripos og Politidirektoratet
• Andre oppgaver må påregnes, avhengig av kandidatens kompetanse og organisasjonens behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Mastergrad i rettsvitenskap
• Erfaring med faglig ledelse av medarbeidere eller team
• Relevant yrkeserfaring som jurist
• Gode samarbeids-, kommunikasjons- og formidlingsevner
• Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra personalledelse og relevant lederutdanning
• Interesse for eller erfaring med personvern og informasjonssikkerhet
• Interesse for eller erfaring med juridisk rådgivning i offentlig sektor
• Erfaring fra tverrfaglig teamarbeid og tjenesteutvikling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Er medarbeiderorientert og evner å motivere, utvikle og skape resultater gjennom andre
• Har et helhetlig blikk og evne til å tenke strategisk, samtidig som du driver utvikling fremover
• Trives i en rolle der ikke alt er ferdig definert, og evner å se muligheter fremfor begrensninger
• Er god til å formidle komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig og engasjerende måte
• Samarbeider godt i team og deler gjerne kompetanse og erfaringer med andre

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Store muligheter til å påvirke egen rolle og oppgaver
• Gode arbeidsbetingelser med blant annet sommertid og fleksitid
• Mulighet for trening i arbeidstiden inntil to timer per uke
• Bruk av hjemmekontor etter avtale
• Stillingen lønnes som seksjonsleder (stillingskode 1211) med årslønn: fra kr. 920 000 - 1 050 000 brutto per år
• For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.