Hopp til innhold
Nytt: prøv API og MCP gratis.Kom i gang

Bli med i gjengen vår!

Hadsel Kommune Hjemmetjenesten · Hadsel, Nordland

FastHeltidOffentligHelse og sosialFrist 18.10.2026

AI-sammendrag

Om stillingen

Hadsel kommune Hjemmetjenesten søker sykepleier til 1 fast 100% stilling, med arbeid i 3-delt turnus og hver tredje helg. Stillingen er tilknyttet Hjemmetjenesten Stokmarknes, som dekker Stokmarknes, Langøy og Thodebo omsorgsbolig, og gir hjemmesykepleie, trygghetsalarmer, hjemmehjelp, hverdagsrehabilitering og velferdsteknologi. Arbeidssted er Hadsel kommune. Krav er offentlig godkjenning som sykepleier med norsk autorisasjon og førerkort klasse B.

Om arbeidsgiveren

Hadsel kommune Hjemmetjenesten er en underenhet innen sykepleietjenester og andre helsetjenester i hjemmet, organisert under næringsdrivende og offentlig forvaltning. Enheten har 153 ansatte totalt, mens avdelingen i Stokmarknes har 35 årsverk og 43 ansatte. Som del av kommunal helsetjeneste tilbys offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt lokale ordninger som rekrutteringstilskudd på 100 000 kr ved 100% fast tilsetting etter prøvetid, og flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement.

Søknad og frist

Søknadsfristen er 18. oktober 2026. Søknad må inneholde søknadsbrev og CV, og kan gjerne inkludere attester, vitnemål og referanser.

Om stillingen

Velkommen som vår nye kollega!

Vi har ledig:

1 x 100% fast stilling som sykepleier pr. tiden i 3 delt turnus med arbeid hver tredje helg.

Om tjenesten

Hjemmetjenesten Stokmarknes er en spennende arbeidsplass sentralt plassert i Vesterålen, med Lofoten som nærmeste nabo. Hadsel kan by på fantastiske naturopplevelser, og har et rikt idretts- og kulturliv.

Hjemmetjenesten Stokmarknes omfatter Stokmarknes med nærliggende områder, Langøy og Thodebo omsorgsbolig med 20 leiligheter. Basen for tjenesten er på Stokmarknes.

Avdelingen har pr. i dag 35 årsverk og 43 ansatte, og gir tjenester til hjemmeboende innen områdene hjemmesykepleie, trygghetsalarmer, hjemmehjelp, hverdagsrehabilitering og velferdsteknologi.

Det er viktig for oss å ha dyktige, kompetente og engasjerte sykepleiere som ser muligheter og ikke begrensninger. Vi ønsker at hver enket bruker skal bli møtt faglig kompetanse, omsorg og respekt.

Krav til kompetanse

  • Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
  • Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

  • Gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team
  • God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere krevende arbeidssituasjoner
  • Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester
  • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
  • Er lyttende og løsningsorientert

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Utviklende og spennende stilling der få dager er like
  • Språkkunnskaper

Hadsel kommune tilbyr også rekrutteringstilskudd for eksterne søkere til sykepleierstillinger i kommunen. Dette innebærer at nytilsatte får tilbud om 100 000 kr ved tilsetting i 100% stilling. Tilbudet om rekrutteringstilskudd gis etter gjennomført prøvetid. Beløpet utbetales som et engangsbeløp og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter prøvetidens utløp.

  • Lokalt fremforhandlet høyere godtgjøring for ubekvem arbeidstid, samt avlønning spesialsykepleier.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
  • Utviklende og spennende stilling der få dager er like.
  • Vi er en IA-bedrift.
  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

  • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
  • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
  • Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Link til søknadsskjema: Søk her

Søk på jobben
Søk senest 18.10.2026
Søk på stillingen →

Flere stillinger hos Hadsel Kommune Hjemmetjenesten

Lignende stillinger