Bemanningsleder i 100% stilling

Bemanningsleder – Stavanger

Vi søker en dyktig og engasjert Bemanningsleder til vårt team på fire bemanningsledere ved avdelingen i Stavanger.

Som bemanningsleder har du en nøkkelrolle i den daglige trafikkavviklingen. Hovedoppgaven er mannskapsdisponering på faste sjåførtjenester, konsekvent fordeling av «ekstra»-kjøring i henhold til arbeidsmiljøloven og interne retningslinjer, samt å bemanne udekkede skift. Du har personalansvar og håndterer ferieavvikling, permisjoner og sykefraværsoppfølging, og bidrar til å løse både planlagte og uforutsette driftsavvik i hverdagen.

I rollen vil du blant annet:

• Holde løpende oversikt over tilgjengelige sjåfører og fraværslister
• Utarbeide ferieplaner og rapporter over sjåførbruk, timebank, overtid og annet merarbeid
• Følge opp kontrakts- og rotasjonslister
• Legge til rette for kurs og opplæring av sjåfører, inkludert YSK-kurs og fagbrev
• Jobbe tett med trafikkledere og bidra til god informasjon og kommunikasjon med sjåførene
• Bruke og ajourholde systemer som bl.a. HRM (HR system og IVU (plansystem)

Stillingen krever god oversikt, beslutsomhet og struktur, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for å håndtere en hektisk hverdag med mange og varierte arbeidsoppgaver. Du vil ha tett kontakt med trafikkledere, trafikkleder­assistenter, instruktører, lokal planlegger og sjåfører, i tillegg til andre enheter i konsernet.

Stillingen rapporterer til Avdelingsleder Bemanning ved avd. Forus.

Vi ser etter deg som er serviceorientert, rettferdig og tillitsfull, og som evner å bygge god tillit blant medarbeiderne dine. Du trives med å ta beslutninger under tidspress og har en løsningsorientert tilnærming til hverdagens utfordringer.

Kompetanse og erfaring

• God kjennskap til gjeldende lover og avtaler som regulerer arbeidstidsbestemmelser
• Kjennskap til kjøre- og hviletidsbestemmelsene og Bussbransjeavtalen er en fordel
• Gode IT-kunnskaper
• Erfaring fra personalledelse
• Evne til systemutvikling, samt å bygge struktur og gode rutiner

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Et trivelig arbeidsmiljø med ordnede arbeidsforhold
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• En variert og ansvarsfull rolle i en travel, men givende hverdag

Tiltredelse snarest mulig, eller etter nærmere avtale.

For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen. Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.