Sykepleier - Åråsveien BBS 3. etg
Åråsveien Bbs 3. Etg., Lillestrøm Kommune · Lillestrøm, Akershus
AI-sammendrag
Om stillingen
Åråsveien bo- og omsorgssenter søker 1 sykepleier i fast, 100 % stilling. Arbeidsstedet er Kjeller i Lillestrøm kommune. Stillingen gjelder seksjonene i 2. og 3. etasje, med 16 beboere i hver etasje. Turnusen er todelt med dag- og kveldsvakter og arbeid hver 4. helg. Det er mulig å søke lavere stillingsprosent ved å oppgi det i søknadsteksten.
Hovedoppgavene er sykepleiefaglig ansvar som pasientoppfølging, medikamenthåndtering, legevisitt og samtaler med pårørende. Du skal også kartlegge sykepleiebehov, veilede kolleger, studenter og elever, samarbeide tverrfaglig og dokumentere i fagsystemet Gerica. Moderne velferdsteknologi er en integrert del av tjenesten.
Krav er 3-årig sykepleieutdanning med norsk autorisasjon, bestått Norskprøve B2 og gyldig politiattest. Erfaring fra norsk helsevesen og interesse for geriatri og demens er ønskelig. Nyutdannede er velkomne til å søke.
Om arbeidsgiveren
Åråsveien BBS er en underenhet innen sykehjemstjenester i offentlig sektor, drevet av Lillestrøm kommune, med 120 ansatte. Institusjonen har tre seksjoner tilrettelagt for personer med demens og til sammen 42 heldøgnsplasser. Dette er en forholdsvis stor arbeidsplass med bred faglig sammensetning: seksjonsleder, fagleder, fagutviklingssykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og egen aktivitetskoordinator. Regnskapstall er ikke oppgitt. Arbeidsgiver tilbyr jevnlige fagdager, fokus på kompetanseheving, pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter hovedtariffavtalen.
Søknad og frist
Søknadsfristen er 8. november 2026. Oppgi HPR-nummer i søknadsteksten og last opp vitnemål og attester sammen med søknaden. Det utarbeides offentlig søkerliste etter fristen.
Om stillingen
Er du vår nye sykepleiekollega med et hjerte for demensomsorg? Er du interessert i ny teknologi? Da må du lese videre. Åråsveien bo- og omsorgssenter ligger sentralt på Kjeller i nærheten av sentrum i Lillestrøm. Vi er en institusjon med tre seksjoner tilrettelagt for mennesker med demens med tilsammen 42 heldøgnsplasser fordelt på tre etasjer. Vi søker nå etter ny sykepleierkollega til seksjonene i 2. og 3. etg. I hver av etasjene bor det 16 beboere med ulikt hjelpebehov og variasjon i diagnoser.
Våre fokusområder er at beboerne skal ha det trygt, godt og forutsigbart, og ha en meningsfylt hverdag. Vi har fokus på aktivitet i hverdagen og institusjonen har egen aktivitetskoordinator. Vi har også tilbud om fotterapeut og frisør.
Hos oss får du faglige utfordringer, gode refleksjoner, en god porsjon latter og ny lærdom sammen med dyktige og engasjerte arbeidskollegaer.
Vi har sykepleierteam som har ansvar for sykepleieoppgaver på hele institusjonen. Denne ordningen og være i sykepleieteam rullereres på blant sykepleierne som jobber på de ulike avdelingene.
Kollegaene dine vil være seksjonsleder, fagleder, fagutviklingssykepleiere, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og aktivitetskoordinator, unge som voksne.
Stillingene som lyses ut er 100% i todelt turnus med dag og kveldsvakter, arbeid hver 4. helg i kalenderplan. Dette gir deg mulighet til å påvirke både arbeidstid og fritid, da vi planlegger for 52 uker av gangen. Er det ønske om lavere stillingsprosent oppgi det i søknadsteksten Sykehjemmet har jevnlige fagdager og et høyt fokus på kompetanseheving for alle ansatte. Vi benytter også moderne velferdsteknologi som en integrert del av tjenestene våre. Om du har lang eller kort erfaringstid, ta kontakt. Det kan være akkurat DEG som gjør arbeidsgruppen vår komplett 😊
Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer.
- Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
- Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
- Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
- Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
- Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
- Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
- Bidra til fagutvikling i avdelingen
Kvalifikasjoner
- Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
- Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
- Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
- Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
- Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
- Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
- Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknad i rekrutteringsportalen i WebCruiter. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
- Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
- Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
- Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
- Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
- Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
- Du evner å arbeide selvstendig og i team
- Du er løsnings- og handlingsorientert
- Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
- Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
- En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Camilla Johansen, Seksjonsleder, +4795128783
Arbeidssted
Åråsveien 17B 2007 Kjeller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5195414408 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026
Lignende stillinger
Konstali Helsenor søker sykepleier i heltidsvikariat ved sykehjem i Finnmark, fra 9. november 2026 til 17. januar 2027.
Konstali Helsenor, vikarbyrå med 371 ansatte, søker 3 helsefagarbeidere i Lofoten, heltid vikariat med oppstart 20. november.
Konstali Helsenor, vikarbyrå med 371 ansatte, søker 3 sykepleiere til heltidsvikariat i Lofoten.
Hålogaland Helse og Omsorg søker inntil 6 miljøterapeuter/miljøarbeidere på heltid, fast, i medleverturnus i Troms og Nordland.
Konstali Helsenor søker vernepleier i heltidsvikariat ved bolig i Trøndelag, fra 2. november 2026 til 10. januar 2027.