Vitenskapelig assistent innen eiendomsutvikling og forvaltning

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41s

Om stillingen

Har du lyst på en utviklende og interessant start på karrieren i et tverrfaglig og sterkt fagmiljø hvor du kan utvide nettverket og få faglig påfyll? Ved Institutt for arkitektur og planlegging (IAP) er det en ledig 100 % stilling som vitenskapelig assistent. Ansettelsesperioden er for 2 år med tiltredelse snarest etter avtale. Stillingen er knyttet til fagområdet eiendomsutvikling og -forvaltning og til Senter for eiendomsutvikling og forvaltning. Utvikling og forvaltning av eiendom spiller en sentral rolle i verdiskaping i organisasjoner og samfunn. Senteret danner basis for et nettverk mellom undervisning, forskning og praksis innen fag området både nasjonalt og internasjonalt. Hovedmålet for senteret er å tilby et forskningsbasert utdanningstilbud og kompetansemiljø for eiendomsutvikling og -forvaltning ved NTNU, som kan bidra til gode løsninger av strategisk verdi for huseiere, byggherrer, eiendomsforvaltere og - utviklere, utbyggere og brukere. Senterets bidrag innenfor forskning ligger på flere områder i internasjonal tet. Informasjon om instituttet og Senter for eiendomsutvikling og forvaltning finner du på henholdsvis Institutt for arkitektur og planlegging og NTNUs Senter for Eiendomsutvikling og -forvaltning. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være deltakelse i det 2-årige masterprogrammet i eiendomsutvikling og forvaltning, samt i det erfaringsbaserte masterprogrammet, hvor ansvaret for gjennomføringen er knyttet opp mot Senteret. Den som ansettes vil også bidra inn i andre relevante faglige aktiviteter knyttet til instituttet og senteret etter behov og kapasitet. Inntil 20 % av arbeidstiden kan, etter avtale, avsettes til faglig fordypning. Den som ansettes skal bidra, gjennom egen faglig fordypning, til forskning og kunnskapsutvikling i faggruppen. Din nærmeste leder er instituttleder. På daglig basis vil arbeidet bli dirigert av studieprogramleder for MAEIENDOM.

Arbeidsoppgaver

Stillingen skal være støtte for aktiviteter knyttet til undervisning, forskning og formidling innenfor fagområdet og vil skje i tett samarbeid med instituttets ansatte.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• delta i planlegging og forberedelse av undervisning og øvingsopplegg
• bistand i gjennomføring av undervisning
• delta i oppfølging og veiledning av studenter
• deltakelse i senteraktiviteter som rekrutteringsdag, bransjedag og andre arrangementer
• bistå i arbeid med rekruttering av nye studenter
• delta i arbeid med formidling og publisering på web og skriving av rapporter
• delta i ulike aktiviteter knyttet til forskning og utviklingsprosjekt

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad innen eiendomsutvikling og forvaltning, eller annen relevant mastergrad.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Stillingen som vitenskapelig assistent skal gi deg mulighet for innsikt i vitenskapelig eller kunstnerisk arbeid og metode. Arbeidsoppgavene ligger på et akademisk nivå og skal bestå av vitenskapelig eller kunstnerisk assistanse.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring
• Beherske Adobeverktøy
• Erfaring med publisering på web

Personlige egenskaper

• Motivert for og positivt innstilt til å bidra til aktiviteter knyttet til undervisning, forskning og formidling, samt fleksibel med hensyn til varierte arbeidsoppgaver
• Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og arbeide strukturert og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å samhandle godt med veiledere, kolleger og studenter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• relevant erfaring for en videre akademisk karriere, gjennom arbeidsoppgaver som gir innsikt og erfaring med vitenskapelig arbeid og metode
• tett samarbeid med forskere, undervisere og studenter, og anledning til å bygge faglige nettverk
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som vitenskapelig assistent har stillingskode 1020, og du vil normalt lønnes fra brutto kr. 470.000 pr. år avhengig av kompetanse og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

For en periode på inntil 2 år.

-----------------------------

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester, vitnemål
• prosjektskisse eller forskningsplan
• publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid
• navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med professor Morten Gjerde, enten på tlf. 902 76 916 eller e-post morten.gjerde@ntnu.no.

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Sven Robert Storø på e-post sven.r.storo@ntnu.no.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 09.11.2026