Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Fastlege og kommuneoverlege

Smøla Kommune Smøla Helsesenter · Smøla, Møre Og Romsdal

FastHeltidOffentligHelse og sosial
Denne stillingen er ikke lenger aktiv. Se andre ledige stillinger eller Smøla Kommune Smøla Helsesenter.

AI-sammendrag

Om stillingen

Smøla kommune lyser ut en kombinert stilling som fastlege og kommuneoverlege, med mulighet for også å påta seg rollen som enhetsleder for enhet Helse. Det er 1 fast heltidsstilling. Arbeidssted er Smøla helsesenter i Smøla kommune, Møre og Romsdal, hvor kommunens helsetjenester er samlokalisert under ett tak.

Fastlegedelen innebærer drift av egen pasientliste med et moderat listetak på 650 pasienter, samt deltakelse i daglegevakt og interkommunalt legevaktsamarbeid med Aure og Heim kommuner. Kommuneoverlegedelen omfatter samfunnsmedisinske oppgaver. Enhetslederfunksjonen utgjør til sammen med kommuneoverlegestillingen 60 % fast kommunal stilling, med budsjett-, personal- og fagansvar.

Stillingen er aktuell for spesialister i allmennmedisin, og det kan legges til rette for spesialiseringsløp (ALIS-avtale) for søkere uten spesialitet.

Om arbeidsgiveren

Smøla kommune er en offentlig forvaltningsenhet i Møre og Romsdal. Legekontoret ved helsesenteret består av 3 fastleger, 1 LIS1-lege og erfarent hjelpepersonell, og inngår i et tverrfaglig miljø med fysioterapi, helsestasjon, jordmortjeneste, psykisk helse og mer.

Søknad og frist

Søknadsfrist er 31. juli 2026, men søkere vurderes fortløpende og oppfordres til ikke å vente.

Om stillingen

Stillingen har vært utlyst tidligere. Søkere vil nå bli vurdert fortløpende, så søkere bør ikke vente til søknadsfrist med å søke.

Kort om stillingen

Smøla kommune har ledig avtalehjemmel som fastlege i kombinasjon med stilling som kommuneoverlege. Stillingen har også funksjon som enhetsleder for enhet Helse. Stillingen gir en spennende mulighet til å kombinere klinisk arbeid med ledelse og samfunnsmedisinske oppgaver. Kommuneoverlegefunksjon og enhetslederstillingen utgjør tilsammen 60 % fast kommunal stilling. Fastlegeavtalen inngås med samarbeidsavtale i henhold til ASA 4310 pkt. 8.2. Avtalehjemmelen lyses ut med et moderat listetak på p.t. 650 pasienter, noe som gir gode rammer for en trygg og bærekraftig fastlegepraksis.

Søkere som kun ønsker avtalehjemmel som fastlege og funksjon som kommuneoverlege oppfordres også til å søke, og bes opplyse om dette i søknaden. Kombinasjonen med enhetslederfunksjon kan endres dersom det ikke meldes interessert eller kvalifiserte søkere til alle funksjonene.

Arbeidssted og fagmiljø

Arbeidssted er Smøla helsesenter, hvor alle kommunens helsetjenester er samlokalisert:

  • legekontor
  • fysioterapi
  • helsestasjon
  • jordmortjeneste
  • psykisk helse
  • ergoterapi
  • folkehelse.

Dette gir et nært og velfungerende tverrfaglig samarbeid i hverdagen.

Legekontoret består av 3 fastleger, 1 LIS1-lege samt erfarent hjelpepersonell tilknyttet laboratorium og ekspedisjon.

Enhetsleder og kommuneoverlege

Enhetsleder helse har det overordnede ansvaret for tjenesteområdene på helsesenteret, inkludert:

  • utvikling og drift av enhet Helse
  • budsjett- og resultatansvar
  • personalansvar
  • fagansvar

Enhetsleder rapporterer til kommunedirektør og inngår i kommunedirektørens ledergruppe sammen med øvrige enhetsledere i kommunen.

Som kommuneoverlege vil du ha samfunnsmedisinske oppgaver i tråd med lovverk og lokale behov. Stillingen kan være særlig aktuell for leger under spesialisering i samfunnsmedisin, eller for fastleger som ønsker bredere kommunal erfaring.

Fastlegeoppgaver og vakt

Som fastlege vil du drifte og bygge opp egen pasientliste. Legene deltar i:

  • daglegevakt, samt
  • interkommunalt legevaktsamarbeid med p.t. Aure og Heim kommuner.

Det benyttes ambulansebåt i dette vaktsamarbeidet.

Fastlegen kan tillegges kommunale allmennlegeoppgaver.

Avtalevilkår

Individuell avtale om fastlegehjemmel følger gjeldende sentralt avtaleverk og Forskrift om fastlegeordning.

Kompetansekrav

  • Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
  • Spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialist ved ansettelse forplikter seg til å bli spesialist i allmennmedisin
  • Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
  • Relevant arbeidserfaring.
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Digital kompetanse og interesse for digitale løsninger for å delta i digital utvikling av tjenesten
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • God kjennskap til norsk helsevesen

Annet

  • Ansettelse og tildeling av hjemmel skjer etter gjeldende forskrifter og avtaler.
  • Fastlegen skal følge de vilkårene som går frem av sentrale avtaler i fastlegeordningen, føringer fra HELFO og andre lokale føringer.
  • Den som tildeles hjemmelen plikter å holde seg til kommunens/legekontorets interne rutiner, prosedyrer og kvalitetssystem.
  • Legekontoret benytter p.t. fagsystemet Pridok.

Vi tilbyr

Godt tverrfaglig arbeidsmiljø Dyktige og engasjerte kollegaer Lønn etter avtale Tilrettelegging for kompetanseheving. Det kan legges til rette for spesialiseringsløp innen allmennmedisin for lege som ikke har det. ALIS-avtale kan inngås. Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Link til søknadsskjema: Søk her

Lignende stillinger

Dental Hygienists – Build Your Future in Denmark
Plant Supervision Denmark ApS

Plant Supervision Denmark ApS søker 10 EU-utdannede tannpleiere til faste heltidsstillinger hos ORIS Tandlægerne i Danmark.

FastHeltid10 stillingerHelse og sosial
Frist 2.9.2026