Fagutviklingsjordmor

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg som fagutviklingsjordmor?

Vi søker etter fagutviklingsjordmor på vår seksjon for kvinnehelse.

Arbeidsdagen din vil innebære oppgaver for å bla sikre høy faglig kvalitet, strukturert kompetanseutvikling, god opplæring og felles faglig praksis blant jordmødre og barnepleiere.

Rollen skal bidra til trygg implementering av prosedyrer, faglige standarder og forbedringstiltak.

Vi gir deg grundig opplæring basert på din tidligere erfaring, som gjør deg trygg i rollen hos oss.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Fødeavdelingen på Kongsberg er en kombinert føde-/barsel- og gynekologisk avdeling. Kongsberg føde/barsel/gyn avdeling- er en fødeavdeling som har ca 400 fødsler i året. Vi legger stor vekt på brukernes ønsker og behov. Vi driver også poliklinisk virksomhet.

Fagjordmor er en faglig funksjon under Seksjonsleder. Rollen har særskilt ansvar for fagutvikling, kompetanse, opplæring og felles praksis innen jordmor- og barnepleierområdet.

Stillingen er en 100 % fast stilling som fagutviklingsjordmor. Arbeidstiden fordeles mellom om lag 80 % arbeid med fag og 20 % klinisk arbeid som jordmor. Den kliniske delen av stillingen innebærer for tiden 12-timersvakter hver fjerde helg og inngår i stillingens ordinære arbeidstid og arbeidsplan.

Vi anvender for tiden kalenderplan og har mulighet for langvakter. Ved intern ansettelse kan det generere ledig stilling i avdelingen.

Kongsberg sykehus ligger en drøy time fra Oslo og er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Kongsberg sykehus er et lokalsykehus for Flesberg, Rollag, Nore og Uvdal, Kongsberg og Øvre Eiker kommune. Kongsberg sykehus har vært et foregangssykehus innenfor dagkirurgi og var det første sykehus i landet med denne virksomheten. Den dagkirurgiske aktiviteten på Kongsberg sykehus er derfor stor.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Som fagutviklingsjordmor på seksjon for kvinnehelse blir du også delaktig i alle oppgaver innenfor pasientbehandling. Det er blant annet grunnleggende stell og observasjoner, å utføre praktiske prosedyrer, legemiddelhåndtering og planlegge utreise. Innenfor våre pasientgrupper jobber vi tett i team og samarbeider godt på tvers av profesjoner. Det er tverrfaglige møter med lederteamet som består av seksjonsleder, assisterende leder, og medisinsk faglig lege. Disse arbeider tett sammen og finner gode tiltak for å gi pasienten trygg behandling under oppholdet hos oss.

Hovedansvar

Fagutvikling og kompetanse

• bidra til systematisk faglig utvikling
• følge opp kompetansebehov i jordmor- og barnepleiergruppen
• planlegge faglige opplærings- og utviklingstiltak
• bidra til faglig oppfølging av nyansatte
• støtte bruk av erfarne medarbeidere som faglige ressurser og veiledere

Prosedyrer og felles praksis

• bidra til at prosedyrer er kjent, forstått og implementert
• støtte innføring av nye eller reviderte prosedyrer
• bidra til lik og forsvarlig praksis på tvers av vakter og medarbeidergrupper
• løfte behov for prosedyreendringer til riktig forum
• bidra til at faglige avklaringer dokumenteres og kommuniseres tydelig

Kvalitet og pasientsikkerhet

• bidra til oppfølging av avvik og forbedringsområder
• legge til rette for læring etter hendelser
• bidra til faglig refleksjon og kontinuerlig forbedring
• samarbeide med relevante fag- og støttefunksjoner om kvalitetstiltak

Samarbeidsforpliktelser Fagutviklingsjordmor skal samarbeide tett med:

• Seksjonsleder om kompetanse, opplæring, fagutvikling, kvalitet og felles praksis
• Medisinsk fagansvarlig lege om tverrfaglige pasientforløp, prosedyrer og faglige avklaringer
• Assisterende seksjonsleder om praktisk tilrettelegging for opplæring, onboarding og kompetansetiltak

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som jordmor
• Norsk eller annet skandinavisk språk: gode muntlige og skriftlige ferdigheter
• Erfaring fra sykehus, gjerne innen føde-, barsel- eller kvinnehelsetjenester

I tillegg er det en fordel om du har

• Erfaring innen fødeomsorg, svangerskapsoppfølging, barselomsorg og akuttsituasjoner knyttet til fødsel
• Tilleggsutdanning innen ultralyd, ammeveiledning, fødselsforberedende arbeid, kvinnehelse eller andre relevante fagområder
• Kjennskap til DIPS Arena, Partus, og MetaVision
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og pasientforløp i spesialisthelsetjenesten
• Erfaring med veiledning av studenter og nyansatte

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av jordmorrollen.

I tillegg ser vi etter deg som:

• Faglig trygg og ansvarsbevisst
• Tar initiativ og evner å arbeide selvstendig
• Er en god teamarbeider og har gode samarbeidsevner
• Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte
• Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider
• Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring
• Er strukturert og har høy arbeidskapasitet
• Har godt humør og vil bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Er fleksibel og løsningsorientert i en hektisk arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

William Bjaalid Parker, Avdelingssjef, +4797085995

Arbeidssted

Drammensveien 4 3612 Kongsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5157960610 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026