Oppdal Helsesenter Avd Tunet

Oppdal Helsesenter har ledig svangerskapsvikariat for Sykepleier i 80% stilling, fra 1/9- 26 til 31/8-27 Vi har innført ordningen "sykepleier i stab", med mål om å utnytte den sykepleiefaglige kompetansen bedre – ved å bruke rett kompetanse på rett sted. Dette innebærer økt ansvar og krav til faglig kunnskap hos helsefaggruppen, samtidig som sykepleierne får brukt sin kompetanse på en mer målrettet måte. Om Oppdal Helsesenter: Oppdal Helsesenter består av to sykehjemsavdelinger med totalt 60 plasser. I tillegg har vi kjøkken, renholdsavdeling, laboratorium, røntgen, dialyse og administrasjon. Sykehjemsavdelingene tilbyr tjenester innen langtidsopphold, korttidsopphold, rehabilitering, avlastning og øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Vi har sykehjemslege i 80 % fast stilling og fagutviklingssykepleier. Vi er et livsgledesykehjem og har fokus på å fremme livsglede for den enkelte.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du må beherske elektronisk pasientjournal, ha forståelse for personvern og informasjonssikkerhet, og kunne bruke digitale løsninger som støtte i pasientbehandling og samhandling
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og opptre trygg i akutte situasjoner

Personlige egenskaper:

• Er glad i å jobbe med mennesker, er fleksibel og setter pris på varierte arbeidsoppgaver
• Er selvstendig, og har evne til å arbeide kunnskapsbasert
• Har gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø, og innehar en god faglig holdning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Interesse for å fremme livsglede og evne til å skape gode relasjoner

Arbeidsområder:

• Helhetlig pasientoppfølging og primæransvar
• Samhandling med pasienter og pårørende
• Bistå i dagliglivets gjøremål og bidra til en meningsfull hverdag
• Gi god palliativ omsorg og psykisk støtte ved livets slutt
• Den som ansettes kan bli tillagt et ansvarsområde
• Opplæring /veiledning av pasienter og pårørende samt kollega og studenter

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, med høy aktivitet og varierte arbeidsdager
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn etter gjeldende tariffavtale, Pensjonsordning gjennom KLP

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Lene Sletvold

Ansettelse gjøres i henhold til gjeldene lover og regler.

Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen.

Referanser bes oppgitt i søknaden.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før tiltredelse. Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside

Link til søknadsskjema: Søk her