Spesialpedagog

Vil du være en del av vårt spesialpedagogisk team som jobber for å gi barn gode utviklingsmuligheter i et inkluderende fellesskap?

Ved Romolslia barnehage er det fra 1. oktober 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som spesialpedagog.

Stillingen inngår i Trondheim kommunes helhetlige organisering av det spesialpedagogiske arbeidet. Organiseringen skal sikre barn med behov for hjelp og tilrettelegging får dette tidlig i et inkluderende fellesskap.

Romolslia barnehage er vertsbarnehage for Granåsen barnehager, Flatåsen barnehager og Furutoppen barnehage. Sammen har vi et ansvaret for å sikre hjelp og tilrettelegging i et inkluderende felleskap. Du må påregne at arbeidet kan være i flere av barnehagene i klyngen.

Les mer om kommunens omorganisering: Sammen om barna

Les mer om barnehagene: Romolslia barnehage, Granåsen barnehager, Flatåsen barnehager og Furutoppen barnehage.

Velkommen som søker!

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere hjelp og støtte til enkeltbarn i tråd med Barnehagelovens §§ 31 og 37
• Utarbeide individuelle tiltaksplaner
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Veilede ansatte og foreldre
• Bidra til god samhandling i laget rundt barnet
• Forberede, lede og skrive referat fra aktuelle møter
• Brobygger mellom spesialpedagogisk hjelp og barnehagens ordinære pedagogiske tilbud
• Bidra til videreutvikling av barnehagens inkluderende praksis

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Videreutdanning innen spesialpedagogikk eller barnehagelærer med kompetanse og erfaring innen det spesialpedagogiske feltet
• Kunnskap om eller erfaring fra arbeid med barn med ulike funksjonsvariasjoner

Personlige egenskaper

• Positiv, engasjert og trygg i relasjon med barn, foreldre og kolleger
• Evne til å ta ansvar og jobbe både selvstendig og i ulike team
• Endrings- og utviklingsorientert
• Reflektert og strukturert
• Helse som er forenlig med arbeidets art og du tåler krevende arbeidssituasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Faglig støtte og veiledning fra leder og kolleger
• Inkluderende arbeidsmiljø som er preget av god faglig kompetanse i stadig utvikling
• En aktiv plass på laget “Sammen om barna”, der du er med på nyskapende arbeid

Kontaktinformasjon

Per Morten Stendahl, Enhetsledet, 918 84 076 Anne Stokstad, Avdelingsleder, 936 44 023

Arbeidssted

Innbrektsflata 3 7029 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149848514 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.08.2026