STYRER, 100% fast stilling

I Verdal kommune arbeider oppvekstsektoren etter Verdalsmodellen, en helhetlig satsing for å sikre alle barn og unge en trygg, inkluderende og helsefremmende oppvekst. Vi tror at de beste løsningene skapes når vi jobber sammen. For å utnytte kompetanse og ressurser på tvers, er barnehager, skoler, pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), helsestasjon, barnevernstjenesten og ungdomsarbeid samlet i sektor oppvekst. Vi jobber aktivt for at det skal være godt å vokse opp i Verdal, med særlig vekt på faktorer som fremmer god utvikling og livskvalitet:

• Fysisk aktivitet
• Kosthold
• Psykisk helse
• Språklig utvikling og sosial kompetanse i barnehagen
• Begynneropplæring, demokrati og medborgerskap i skolen

Gjennom inkluderende praksis og et godt foreldresamarbeid, styrker vi laget rundt barn og unge. Dette gjenspeiler vårt overordnede mål «Sammen om en god oppvekst».

VI SØKER NÅ EN ENGASJERT OG MOTIVERENDE STYRER I 100% STILLING I VERDAL KOMMUNE, MED FOR TIDEN TJENESTESTED FORBREGD-LEIN BARNEHAGE. Stillingen som styrer, er ledig fra 01.02.2027. Forbregd-Lein barnehage er en 5-avdelings kommunal barnehage med allsidige muligheter for å skape en god og trygg arena for leik og læring. Barnehagen legger vekt på gode relasjoner og trygghet, og har fokus på å skape et inkluderende og samlende miljø for alle; barn, foreldre og ansatte. Barnehagen har fokus på Verdal kommunes satsning på helsefremmende oppvekst gjennom utviklingsarbeidet «Sammen for fellesskapet». Målet er et trygt og godt barnehagemiljø som fremmer likeverdighet for alle. Barn og foreldre skal møtes med respekt og forståelse for deres individuelle behov for tilpasning, og oppleve seg som en del av fellesskapet. De utrolige årene er godt implementert både i personalets grunnsyn og arbeidsmåter, og skal gjenspeile seg i det daglige arbeidet med barna.

Arbeidsoppgaver

Styrers ansvars- og arbeidsområde omfatter det overordnede ansvaret for den daglige driften av barnehagen, herunder personalmessige, pedagogiske og administrative oppgaver. Dette innebærer blant annet:

• Lede og gjennomføre endrings - og utviklingsarbeid, initiere og følge opp barnehagebasert kompetanseutvikling.
• Ansvar for økonomi og administrasjon, herunder daglig drift, budsjettoppfølging og internkontroll.
• Personalansvar for barnehagen, inkludert oppfølging av medarbeidere, arbeid med et godt arbeidsmiljø og systematisk nærværsarbeid.
• Samarbeide med og være bindeledd mellom barnehagen og relevante faginstanser og samarbeidspartnere.
• Sikre et godt og tillitsfullt samarbeid med foresatte til barnas beste.
• Delta aktivt i styrergruppen og bidra til videreutvikling av kvalitet og faglig innhold i Verdalsbarnehagen.

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
• Det er ønskelig med styrerutdanning eller annen videreutdanning i ledelse.
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring, gjerne fra barnehagesektoren.
• God økonomisk forståelse, og evne til god økonomistyring
• God digital kunnskap.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tillatelse.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges. Vi ønsker en styrer som:

• Er en trygg og tydelig leder som vil, tør og kan lede, og som motiverer, inspirerer og utvikler medarbeidere.
• Arbeider strategisk, helhetlig og systematisk, og har evne til å drive, lede og følge opp utviklings- og endringsarbeid.
• Har gode relasjonelle ferdigheter og kommuniserer godt med barn, foresatte, medarbeidere og samarbeidspartnere.
• Er faglig engasjert og reflektert, med et sterkt engasjement for barns læring, utvikling og trivsel.
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer på en konstruktiv måte.
• Har god gjennomføringsevne, tar initiativ og arbeider både selvstendig og i samarbeid med andre.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende lederstilling med stor mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagens pedagogiske innhold, kultur og kvalitet.
• Mulighet for å lede og videreutvikle Verdalsmodellen i egen barnehage, i tett samarbeid med SNU (Senter for nevrobiologisk utvikling) og kommunens øvrige barnehager og samarbeidstjenester.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Eva Anneli Bjørsmo, Rådgiver barnehage, +47 90640344

Arbeidssted

Andevegen 3 7655 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5174500174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026