Stjørdal kommune søker vikar i deltidsstilling ved barne- og avlastningsboligen.
Enhetsleder - Barn- og avlastning
Stjørdal Kommune Sektor Forebygging Og Mestring · Stjørdal, Trøndelag
AI-sammendrag
Om stillingen
Stjørdal kommune søker en enhetsleder til Barn- og avlastning i sektor for forebygging og mestring. Stillingen er fast og på heltid, med arbeidssted i Stjørdal. Enhetslederen får overordnet ansvar for drift, fag, økonomi og personal, og skal lede og videreutvikle tjenester til barn og unge med sammensatte behov, herunder avlastning, barnebolig og koordinering av tjenester. Stillingen inngår i sektorens ledergruppe og innebærer ansvar for HMS, kvalitetsutvikling og samhandling med foresatte, spesialisthelsetjeneste, skole og andre kommunale tjenester. Det kreves relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, ledererfaring og god kjennskap til offentlig forvaltning.
Om arbeidsgiveren
Stillingen er knyttet til Stjørdal kommune administrasjon, en underenhet innen generell offentlig administrasjon. Enheten har 13 ansatte registrert. Som del av kommunal forvaltning tilbyr arbeidsgiveren offentlig tjenestepensjon og gode forsikringsordninger, og virksomheten er en varig, samfunnsdrevet organisasjon fremfor et konkurranseutsatt selskap.
Søknad og frist
Søknadsfristen er 7. oktober 2026. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Om stillingen
Vil du lede en tjeneste som gjør en forskjell i barn og familiers liv – hver eneste dag?
Stjørdal kommune søker en engasjert, utviklingsorientert og tydelig enhetsleder til Barn- og avlastning. Vi ser etter deg som kombinerer solid faglig forståelse med gode lederegenskaper, og som ønsker å videreutvikle et viktig tjenestetilbud for barn og unge med sammensatte behov.
Barn- og avlastning gir tjenester til barn og unge med omfattende og sammensatte behov. Tjenesten omfatter avlastning, barnebolig og koordinering av tjenester. Det er tett samarbeid med familier og samarbeidspartnere.
Om stillingen
Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fag, utvikling, økonomi og personal. Du blir en del av kommunens lederteam og får en sentral rolle i arbeidet med å sikre kvalitet, kontinuitet og videre utvikling av tjenestene.
Du skal legge til rette for et godt arbeidsmiljø, høy faglig kvalitet og gode samarbeid med barn, foresatte, ansatte og samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver og ansvar:
- Lede og videreutvikle Barn- og avlastning faglig, strategisk og operativt
- Personal-, økonomi- og resultatansva
- Oppfølging av HMS og arbeidsmiljø
- Sikre forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lovverk og nasjonale føringer
- Videreutvikle kvalitet, kompetanse og forbedringsarbeid
- Legge til rette for god samhandling med foresatte, spesialisthelsetjeneste, skole og øvrige kommunale tjenester
- Bidra til utvikling av framtidens tjenester
- Sikre god ressursutnyttelse og bærekraftig drift
- Delta aktivt i sektorens ledergruppe
Kvalifikasjoner:
- Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå
- Ledererfaring og gjerne lederutdanning
- Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester og/eller tjenester for barn og unge
- God forståelse for offentlig forvaltning og aktuelle lovverk
- Gode digitale ferdigheter
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som:
- Er en tydelig og samlende leder
- Har stor handlekraft og gjennomføringsevne
- Er trygg i krevende beslutninger og prosesser
- Har gode relasjonelle ferdigheter og evner å motivere medarbeidere
- Er strukturert, målrettet og løsningsorientert
- Har interesse for utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring
- Ser helhet og samarbeider godt på tvers av fagområder
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
- En spennende og meningsfull lederstilling med stor samfunnsbetydning
- Mulighet til å påvirke utviklingen av viktige tjenester for barn og familier
- Dyktige medarbeidere og et sterkt fagmiljø
- Gode muligheter for leder- og kompetanseutvikling
- Et inkluderende lederfellesskap
- Offentlig tjenestepensjon og gode forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
Annet
For stillingen kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søker bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Søker vil bli varslet dersom ønsket om unntak ikke kan imøtekommes.
Hvis du ønsker en lederrolle der du kan kombinere fag, mennesker og samfunnsoppdrag, vil vi gjerne høre fra deg
Andre opplysninger:
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema: Søk her