Jordmor, 50% fast stilling

Jordmortjenesten holder til på helsestasjonen og er underlagt enhet forebyggende helsetjenester i kommunalområdet oppvekst. Jordmor skal bidra til å gi alle kvinner og deres familier god og riktig oppfølging gjennom svangerskap, fødsel og barseltid, jmf. nasjonale veiledere. Oppfølgingen bidrar til å fremme god helse og gi kontinuitet i omsorgen til kvinnen, det nyfødte barnet og familien. Jordmor gir tjenester fra Kjøpsvik i sør til Bjerkvik i nord. Enheten har i dag 2 jordmødre der den ene trapper ned mot pensjon.

Arbeidsoppgaver

• Jordmor har sammen med fastlegene ansvar for svangerskapsomsorgen i kommunen
• Tilby tidlig hjemmebesøk etter hjemkomst fra barsel, jmf nasjonale retningslinjer
• Jordmor gir veiledning etter fødsel ved behov. Etterkontroller 6-8 uker etter fødsel etter avtale. Ikke ordinære etterkontroller pr nå.
• Gir prevensjonsveiledning og forebygger uønskede svangerskap
• Tilbyr samtaler til gravide som er usikre mtp. abort eller beholde barnet, abortsøkende samt samtale etter abort
• Delta på helsestasjonen for ungdom
• Dokumentasjon av funn og vurderinger i elektronisk journal og på Helsekort for gravide (inntil alt er digitalisert)
• Har ansvar for veiledning av jordmorstudenter. Delta ved samarbeidsmøter med UIT, jordmorutdanningen.
• Veilede/undervise studenter og andre fra relevante yrkesgrupper. F.eks.medisinerstudenter ved hospitering i jordmortjenesten.
• Utadrettet arbeid, bl.a. på digitale fora
• Har ansvar for ledelse og koordinering av foreldreforberedende kurs i samarbeid med helsesykepleier
• Delta i tverrfaglige grupper på helsestasjonen, f.eks. 2-4 ukers gruppe og andre grupper som til enhver tid er aktuelle
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeide med interne og eksterne instanser som helsesykepleier, fysioterapeut, fastlege, kommunepsykolog, barnevernstjenesten, NAV, ROP og andre aktuelle instanser
• Fortløpende vurdere forbedringer og justeringer av jordmortjenesten

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent jordmor
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra føde- og barselavdeling samt kommunejordmortjeneste er ønskelig
• Du må ha god digital forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye IKT-systemer

Personlige egenskaper

• Gode fagkunnskaper
• Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid
• Selvstendighet og evne til å jobbe tverrfaglig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - både norsk skriftlig og muntlig samt engelsk muntlig og skriftlig
• Utviklingsorientert og evne til å tenke nyskapende og helhetlig innen fagfeltet
• Evne til å arbeide systematisk og strukturert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad
• Høy grad av gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Som nytilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og faglig engasjerte kollegaer
• Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende regelverk jf. hovedtariffavtalen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune
• Hospitering ved fødeavdeling ut fra behov jmf samarbeidsavtalen (Lønnet permisjon)
• Deltagelse på faglige kurs og webinarer etter avtale
• Delta på nettverksmøter med jordmødre i regionen
• Lese fag i arbeidstida ved behov

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kjersti Halset, Stedfortreder for leder

Arbeidssted

Kongensgate 49 8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201567159 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026