Automasjonstekniker sikkerhetssystemer

Om seksjonen og stillingen

Vil du være med å sikre noen av norges viktigste bygg?

Vi søker en tekniker med høy kompetanse og lang erfaring innenfor avanserte tekniske installasjoner, gjerne sikkerhetsinstallasjoner som kjøretøysperrer, dørmiljøer, porter, bommer og tilsvarende.

Du vil jobbe med forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av systemene. Rollen krever faglig tyngde, evne til å tenke helhetlig og vilje til å ta eierskap til tekniske beslutninger.

Du må være motivert til arbeidet, du må være opptatt av faglig utvikling og du må være villig til å ta etterutdanning, kurs og/eller sertifiseringer, både innenfor sikkerhetsfaget og innenfor aktuelt fagområde. Vi legger til rette for at du kan være blant de beste, gjennom kontinuerlig faglig utvikling.

Seksjon for teknisk sikring (SIK) er blant Norges fremste sikringstekniske fagmiljø, med et unikt samfunnsansvar. Vi har noen få, men viktige kunder, som Statsministerens kontor, departementene, Høyesterett og Statsbygg. Vi leverer sikringsteknisk analyse, rådgivning, prosjektering og implementering av avanserte tekniske og elektroniske sikringstiltak – blant annet i Norges største byggeprosjekt, nytt regjeringskvartal.

Seksjonen består av 34 høyt kvalifiserte medarbeidere innen analyse, IT-teknologi, elektronikk, automasjon, lås og beslag, AAK, AIA, TVO m.m. Vi er helt sentrale i arbeidet med å beskytte våre kunder mot kriminalitet og sikkerhetstruende virksomhet.

Du kan på sikt måtte delta som teknisk hjemmevakt. Pr. i dag er vaktordningen 1 uke ca. hver 6. uke. Godtgjørelse og vilkår i samsvar med lokal særavtale.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av fysiske sikringsanlegg eller sikkerhetsinstallasjoner som kjøretøysperrer, porter, bommer, sluser, sikkehetsdører mm.
• Feilsøk og programmering av automasjonsanlegg (PLS) og betjeningssystemer (HMI)
• Deltakelse i prosjekter og forbedringsarbeid

Ønsket kompetanse og erfaring

Nødvendige kvalifikasjonskrav:

• Utdanning på bachelornivå eller høyere fagskolegrad innen automasjon, elektro, industrimekanikk, mekatronikk eller tilsvarende. Minimum 5 års relevant erfaring innenfor nevnte fagområder kan kompensere for kravet om formell utdanning. (Godkjenning fra NOKUT må foreligge for utdanning i utlandet.)
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gode lesekunnskaper i engelsk med hensyn til tekniske brukermanualer og annen dokumentasjon.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med drift eller service på:automatiserte dørmiljøer
• adgangs- og sikkerhetssystemer
• port- og barriereløsninger (kjøretøysperrer)

Erfaring med PLS (Siemens, Schneider, Omron eller tilsvarende)God forståelse av tekniske tegninger, styresystemer og elektromekanikkEvne til å forstå og kvalitetssikre tekniske grensesnitt mellom mekanikk, elektro, automasjon og IKTFordel med erfaring fra byggtekniske installasjoner eller fysisk sikkerhet

Personlige egenskaper:

• Strukturert, planmessig og løsningsorientert
• Høy faglig integritet og sterkt sikkerhetsfokus
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team
• Motivasjon for kontinuerlig læring, faglig utvikling og sertifiseringer
• Komfortabel med å ta eierskap til tekniske beslutninger og drive frem forbedringer
• Bidrar til et godt faglig og sosialt miljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi jobber for likestilling og mangfold

DSS er en inkluderende arbeidsgiver og mener at mangfold er en styrke som bidrar til et godt arbeidsmiljø og til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les derfor mer om dette på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som statlige virksomheter må rapportere på i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. I teknisk sikring ønsker vi å utvikle våre medarbeidere. Vi investerer i våre medarbeidere med et bredt utvalg av kurs og sertifiseringer basert på den enkeltes behov og ønsker.

Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene (HTA) i staten og DSS sin lønnspolitikk, som rådgiver (kode 1434), kr 550 000 - 690 00 per år, eller som seniorrådgiver (kode 1364) kr. 680 000 - 800 000 per år. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen tresekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå Hemmelig og autorisert.

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten)

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Seksjonssjef Bjarne Dag Astor, tlf: +47 95 11 12 99, e-post: Bjarne-Dag.Astor@dss.dep.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med Rekrutteringsrådgiver Anniken Grorud Moore på e-post: anniken-grorud.moore@dss.dep.no.