Hopp til innhold
Nytt: klientbevegelser for regnskapsførere.Les mer →

Helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier

Team Gamle Oslo Helsestasjon, Oslo Kommune, Bydel Gamle Oslo · Oslo, Oslo

FastHeltidOffentligHelse og sosialFrist om 5 dager

AI-sammendrag

Om stillingen

Gamle Oslo helsestasjon har ledig 1 nyopprettet stilling som helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier, ved helsestasjon for barn 0-5 år. Stillingen er 100 % og fast. Arbeidsstedet er Tøyen i Oslo kommune, i moderne lokaler der flere tjenester er samlokalisert.

Hovedoppgavene er veiing og måling av sped- og småbarn, ammeveiledning, deltakelse på åpen helsestasjon og oppfølging av nyfødte og familier etter fødsel, sammen med helsesykepleier og jordmor. Stillingen innebærer også administrative oppgaver i den daglige driften og dokumentasjon i fagsystemet CGM.

Det kreves autorisasjon eller godkjent utdanning som barnepleier. Videreutdanning innen ammeveiledning, erfaring fra helsestasjon eller fødeavdeling og flerspråklig kompetanse trekkes frem som ønskelig. Erfaring med CGM er en fordel.

Lønn er lønnstrinn 24-34 i Oslo kommunes regulativ, altså kr 542 600 til 607 900 per år i full stilling, avhengig av ansiennitet. Det tilbys også personalrabatt på SATS.

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver er Oslo kommune, ved Bydel Gamle Oslo, og stillingen ligger i offentlig helsetjeneste. Helsestasjonen er et stort tverrfaglig team med helsesykepleiere, jordmødre, leger, fysioterapeuter, psykologer, helsesekretærer og barnepleier. Annonsen oppgir ingen tall for omsetning, resultat eller antall ansatte.

Søknad og frist

Søknadsfristen er 16.10.2026.

Om stillingen

Gamle Oslo helsestasjon har ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier ved helsestasjon 0-5 år. Vi søker en engasjert og fleksibel barnepleier til en nyopprettet stilling ved Gamle Oslo helsestasjon. Barnepleier skal bidra til å fremme helse, trivsel og trygg utvikling hos spedbarn, småbarn og deres familier gjennom forebyggende, helsefremmende og støttende arbeid ved helsestasjonen.

Vi er et stort tverrfaglig team med faglige engasjerte og dyktige medarbeidere. Det er stort fokus på tverrfaglig samarbeid og utvikling av tjenesten. Teamet består av helsesykepleiere, jordmødre, leger, fysioterapeuter, psykologer, helsesekretærer og barnepleier. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen hvor flere tjenester er samlokalisert i Tøyenhelsa H32.

Arbeidsoppgaver

  • Gjennomføre veiing, måling og praktisk oppfølging av sped- og småbarn.
  • Utføre ammeveiledning.
  • Delta på åpen helsestasjon
  • Delta i oppfølging av nyfødte og familier etter fødsel i samarbeid med helsesykepleier og jordmor.
  • Bidra med veiing og måling ved gruppe konsultasjoner i samarbeid med helsesykepleier.
  • Samarbeide tett med helsesykepleiere, jordmødre, leger og øvrige samarbeidspartnere.
  • Bidra til daglig drift av helsestasjonen gjennom administrative oppgaver i samarbeid med relevante faggrupper.
  • Dokumentere arbeid i henhold til gjeldende lovverk, rutiner i fagsystemet CGM.

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon eller godkjent utdanning som barnepleier.
  • Videreutdanning innen ammeveiledning
  • Videreutdanning eller kurs innen foreldreveiledning eller barns utvikling.
  • Erfaring fra helsestasjon.
  • Erfaring fra føde-, barsel- eller nyfødtavdeling.
  • God kunnskap om spedbarns behov, utvikling og omsorg.
  • Flerspråklig kompetanse og erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer.
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
  • Grunnleggende digital kompetanse. Erfaring med fagsystemet CGM er en fordel.

Personlige egenskaper

  • Trygg, omsorgsfull og relasjonssterk.
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape tillit.
  • Selvstendig og strukturert.
  • Fleksibel og løsningsorientert.
  • Gode samarbeidsevner i tverrfaglige team.
  • Evne til å møte familier med respekt, sensitivitet og kulturell forståelse.
  • Evne til å stå i endring
  • Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • Et godt og stort faglig miljø med fokus på helhetlige tjenester
  • Stabilt og hyggelig arbeidsmiljø
  • Personalrabatt på SATS
  • Lønnsplassering i lønnstrinn 24 - 34 (kr 542 600 ,- til 607 900 kr ,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Nina Uller Søgård, 21802180

Arbeidssted

Hagegata 32 0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5175599992 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.10.2026

Søk på jobben
Søk senest 16.10.2026
Søk på stillingen →

Lignende stillinger