Undervisningsinspektør

Arbeidsoppgaver

- Være en konstruktiv medspiller i skolens lederteam

- Bidra til å bygge profesjonelle læringsfellesskap innad i personalet

- Være en pådriver i skolens utviklingsarbeid og i skolerelaterte prosjekter

- Delta aktivt i planlegging og drift av skolen, inkludert fraværshåndtering i deler av skoleåret, og da også sykefraværsoppfølging

- Ha kjennskap til ledelsens totale arbeidsfelt og kunne løse oppgavene som samlet ligger til inspektørene

- Oppfølgingsansvar i forhold til planlegging og gjennomføring av eksamen, nasjonale prøver, beredskapsarbeid og brukerundersøkelser

- Ha løpende kontakt med elever og foresatte. Skolen har to inspektører, begge må påregne å ha noe undervisning. Omfanget av undervisning vil kunne variere ut fra intern fordeling av arbeidsoppgaver, og fra skoleår til skoleår

-Timeplanlegging

-Drift av skolens elevtjeneste og skolemiljø-tiltak, inkludert rådgivere, ITO- koordinator, sosialfaglig rådgiver, kantine og bibliotek

Kvalifikasjoner

- Du har godkjent formell kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen, og undervisningspraksis fra grunnskolen

- Du har stor arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder og samarbeide godt i team

- Du har god forståelse og forholder deg godt til rammene i kommunal sektor generelt, og skole spesielt. Blant annet til lovverk og kommunale rutiner

- Du er systematisk og ryddig i ditt arbeid

- Du har gode IKT-kunnskaper og systemforståelse, og evnen til å tilegne deg endringer i kommunens IKT-systemer

- Du har gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

- Du reflekterer over egen lederrolle på en trygg og utviklingsrettet måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Samlende, lyttende, autoritativ og med stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

Undervisningsinspektør ved Borge ungdomsskole

Borge Ungdomsskole ligger ca. 4,5 km fra sentrum. Skolen ble bygget i 2016 og fremstår som et moderne bygg, med mange gode og tilpassede arealer for både elever og ansatte. Vi betrakter oss selv som et verdenssamfunn i miniatyr, og tenker på mangfoldet i vår elevmasse som en positiv ressurs. Neste skoleår skal vi sammenslå ungdomstrinnet fra Begby barne- og ungdomsskole med Borge ungdomsskole og vil da bli en skole på ca 550 elever. Prosessen med sammenslåingen vil være en fin mulighet til læring og utvikling som skoleleder til den som blir tilsatt som ny undervisninginspektør ved Borge ungdomsskole. Organisasjonsendringen vil bidra til at man som leder for økt kunnskap på prosess, gjennomføring og det å legge til rette for å etablere en ny organisasjon med sin egen kultur.

Vi er også i en prosess hvor vi samarbeider med avgiverskolene våre om lesing som grunnleggende ferdighet. Vurderingsarbeid og systematisk arbeid rundt skolemiljø vil også være i fokus de neste årene, i tillegg til at vi for inneværende år skal jobbe med pedagogisk analyse som arbeidsverktøy.

Borge ungdomsskole er en fin arbeidsplass, med omsorgsfulle og engasjerte voksne. Foran oss ligger spennende prosjekter og vi ønsker å knytte til oss mennesker som vil være med å skape en god læringsarena for våre elever. Sammen om kunnskap, mestring og mangfold er vårt motto og derfor er styrking av delingskultur og samarbeid på alle plan essensielt for oss. Fredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Stillingen er ledig fra 1.10.26, evt etter avtale.

Vi kan tilby:

- En utfordrende og spennende lederstilling med utviklingsmuligheter

- Et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger

- Meningsfulle arbeidsdager

- Deltagelse i lederutvikling internt i Fredrikstad kommune

- Mulighet og oppfordring til rektorutdanning gjennom "Kompetanse for kvalitet"

- Gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK

Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Cecilie Cathrin Rasmussen, Virksomhetsleder, +47 41525404

Arbeidssted

Skolegata 2 1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5167035849 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026