Høgskolelektor i samtidsdans

Om stillingen

Ved avdeling Dans er det ledig en 50 % åremålsstilling for seks år som høgskolelektor. Stillingen er tilknyttet programrådet for bachelor i samtidsdans.

Fagområde: Bachelorstudiet i samtidsdans vektlegger utvikling av utøvende ferdigheter og prosessarbeid gjennom et mangfold av innganger: Ulike dansepraksiser, koreografiske metoder, forestillingserfaring og teori utvikler ferdigheter, kunnskap og refleksjon. Danserisk utforsking, idéutvikling og estetisk forståelse samler inngangene til en helhetlig kompetanse. Det vises for øvrig til studieplanen. Stillingen er del av kollegiet ved avdeling Dans.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen omfatter planlegging og undervisning i emnet samtidsdans for bachelorstudenter. Emnet skal gi studentene avanserte og nyanserte fysiske ferdigheter og metoder for dans, som er relevante for samtidsdansens uttrykk.

Undervisningen må ses som en del av helheten i studiet, og den som ansettes må kunne trekke tydelige forbindelser til skapende og scenisk arbeid. Stillingen kan omfatte emneansvar. Videre vil stillingen omfatte veiledning, vurdering og evaluering, samt i noen grad kunstnerisk og pedagogisk utviklingsarbeid innen fagområdet.

Stillingen kan tillegges undervisning i andre emner og på andre studieprogram ved avdelingen. Stillingen innebærer tett samarbeid med programansvarlig for bachelor i samtidsdans og andre faglig ansatte ved studieprogrammet og avdelingen, deltakelse i programråd samt kollegialt arbeid med å styrke og videreutvikle fagområdene tilknyttet avdelingen og KHiO.

Undervisningen foregår på norsk/skandinavisk og engelsk.

Kvalifikasjonskrav

Søker må dokumentere:

Til stillingen som høgskolektor:

• Høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
• Utdanningsfaglig kompetanse jf.§ 3-8
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring, erfaring fra undervisning på høgskolenivå vektlegges
• Søker må inneha gode kunnskaper om og nettverk innen samtidsdansfeltet og beslektede uttrykk nasjonalt og internasjonalt Det kreves muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2, samt gode ferdigheter i engelsk.

Unntak fra kvalifikasjonskravene ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Evne til å bidra til et stimulerende og trygt læringsmiljø
• Svært gode samarbeidsevner
• Selvstendighet i gjennomføring av planlegging og gjennomføring av oppgaver
• Evne til å utvikle studentenes tekniske, kreative og kunstneriske forståelse i et helhetlig perspektiv

Ved ansettelse vil det i tillegg til faglig kompetanse bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Søknad

Det stilles krav til dokumentasjon i søknaden, og søknaden bør formuleres slik at kompetanse ut ifra kvalifikasjonskrav som nevnt over kommer tydelig fram. Søknaden bør også inneholde en redegjørelse og refleksjon rundt egen undervisningsfilosofi i tilknytning til kunstnerisk praksis, samt motivasjon for stillingen. Vi ber søker spesifisere hva slags kompetanse som kan tilbys som del av kontinuitetsundervising (klasser).

Som vedlegg til søknaden skal følge:

• Vitnemål og attester
• Fyldig dokumentert oversikt over kunstnerisk virksomhet / utviklingsarbeid - se neste avsnitt
• Dokumentasjon av pedagogisk virksomhet
• Annet materiale som har relevans for stillingen

Dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid skal bestå av:

• Gjengivelse av kunstneriske arbeider ved dvd/video, fotografier eller liknende
• Dokumentasjon av forestillinger, oppsettinger, utstillinger, ved for eksempel program, katalog, turnéliste, samt omtaler eller kritikker i anerkjente publikasjoner
• Publikasjoner basert på søkerens skapende og/eller utøvende virksomhet
• Kunstneriske priser, innkjøp og oppdrag

Søker har mulighet å henvise til hjemmesider som viser dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid. Det er da viktig at søker uthever hva som ønskes vurdert.

Det er anledning til å levere inntil 10 kunstneriske arbeider. Søker skal sende inn et eget vedlegg til søknaden med oversikt over innsendte vedlegg / arbeid.

Søknad, CV og dokumentasjon skal sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy Jobbnorge.

Vurderingsprosedyre Søkerens kompetanse vil bli vurdert av fagmiljøet ved avdeling på bakgrunn av innsendt materiale. Aktuelle søkere inviteres til prøveundervisning og intervju.

KHiOs ansettelsesutvalg for faglige stillinger er ansettelsesmyndighet.

Oppstart av stilling etter avtale.

KHiO tilbyr

• Et kreativt og engasjerende arbeidsmiljø i flotte lokaler på Grünerløkka
• Stort kunst- og kulturtilbud
• Lønn som høgskolelektor, SKO 1008, brutto årslønn fra kr 634 300 til kr 734 300 i full stilling, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen går det 2% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse

Generelle krav

Den som ansettes, må rette seg etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlig virksomhet generelt, og universiteter og høgskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.

KHiO oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, religion, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn kan bli offentlig selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste (jf.Offl. § 25). Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Åremålsansettelsen utformes i samsvar med departementets bestemmelser om slike ansettelser.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til dekan Snelle Hall, tlf. +4790922204 eller snellhall@khio.no

Ved spørsmål om innlevering av søknad (tekniske spørsmål), kan seksjon Mennesker og organisasjon kontaktes på e-post: hr@khio.no