Etterretningsleder 3

Om stillingen

Etterretningsfunksjonene i politidistriktet leverer produkter som skal bidra til at politiet jobber kunnskapsstyrt og dermed mer strategisk, målrettet og effektivt. Dette gir grunnlag for bedre prioritering av innsats og disponering av ressurser. Produktene skal bidra til økt kunnskap og forståelse og redusere usikkerhet ved beslutning av tiltak mot kriminalitet og uønskede og ekstraordinære hendelser innenfor alle politiets virksomhetsområder. Etterretningsleder 3 (EL3) skal koordinere etterretningsbehovene og lede etterretningsproduksjonen i tildelt politistasjondistrikt (GDE) i henhold til etterretningsdoktrine for politiet. Etterretningsproduktene skal brukes som grunnlag ved beslutninger på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå.

Stillingen er både krevende og innflytelsesrik, med rom for både faglig og personlig utvikling. Du vil få en unik mulighet til å påvirke utviklingen av etterretningsfaget og bidra til å implementere etterretningsdoktrinen i Troms politidistrikt. Etterretningsfunksjonene i Troms er under stadig utvikling, og endringer som følge av dette må regnes med.

Du vil være faglig underlagt leder for seksjon etterretning (EL2) i Felles enhet for etterretning, forebygging, etterforskning og organisert kriminalitet (FEFE). Seksjonsleder etterretning og forebygging GDE Tromsø er personalleder. Stillingen dekker GDE Tromsø og GDE Nord-Troms, og er stedsplassert i Tromsø.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere etterretningsprosessen på GDE etter føringer og oppdrag fra FEFE • Bidra aktivt til politiets samlede informasjonsinnhenting, løpende og ved krisehåndtering • Bidra til politidistriktets samlede etterretningsproduksjon i henhold til gjeldende føringer, og utarbeide taktiske produkter etter føring fra FEFE • Drive formidling av relevante interne og eksterne etterretningsprodukter samt oversette og overføre etterretningskunnskap. • Bidra til at prioriterte informasjonsbehov blir besvart i rett tid og i rett form • Berike informasjoner og hendelser som treffer de til enhver tid gjeldende prioriteringer • Bidra i monitorering av kriminalitetsbildet for Troms pd ved å bryte ned og ha notoritet på informasjon • Være lokalt bindeledd opp mot politiets etterretningsregister og bidra til økt kvalitet på rapportering fra lokal enhet • Ansvar for GDEs utarbeidelse av trusselvurderinger for arrangement og person innen geografisk område i henhold til gjeldende produktmatrise • Delta i etterretningsfunksjonen av politidistriktets krisehåndteringsapparat, inkludert fylle rolle i etterretnings-KO etter eget planverk

Du må også påregne å utføre oppgaver tilknyttet innhentingsoperatør frem til den stillingen er besatt.

Du vil ha noe reisevirksomhet i og med stillingen dekker både Tromsø og Nord-Troms politistasjondistrikt

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motiverte og interessert i å bidra til et godt arbeids- og fagmiljø. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Fylle kompetansekriterier for politibetjent 2
• Minimum innføring i etterretning, 5 studiepoeng eller forplikte deg til å ta studiet
• Må kunne bli sikkerhetsklarert for Hemmelig jf. NSM

Ønskelig kompetanse:

• Utdanning innen etterretning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det kan innhentes opplysninger fra enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandel- og skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Strukturert og pålitelig
• Har relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
• Høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent i stillingskode 0285 med årslønn fra 700 000,- til 730 000,- kroner brutto per år
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale (ATB-avtalen)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden og sykkelparkering

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc