Kristiansund Kommune Nordmøre Interkom. Brann Og Redning (nibr) · Kristiansund, Møre Og Romsdal
Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR) har ledig 1 fast deltidsstilling som deltids brannkonstabel, 2 % stilling. Stillingen er stasjonert ved Bruhagen brannstasjon på Averøy. Stillingsprosenten tilsvarer timene som brukes på øvelser gjennom året, og i tillegg kommer utrykninger og nødvendige kurs, som kompenseres. For de fleste kommer rollen i tillegg til ordinær jobb, så hovedarbeidsgiver må samtykke.
Arbeidsoppgavene omfatter utrykningstjeneste som brannbekjemping, Akutthjelperen, trafikkulykker, akutt forurensning og redning, i tillegg til øvelser og førstelinjevedlikehold av beredskapsutstyr.
Det kreves fysisk og psykisk skikkethet (fysisk test før ansettelse), plettfri vandel med uttømmende politiattest, gode norskkunnskaper og villighet til å ta grunnkurs ved Norges brannskole. Utrykningssertifikat kode 160 og førerkort klasse C er ønskelig. Stillingen har bostedsplikt, helst innenfor 8-10 minutters kjøretid fra stasjonen.
NIBR er en underenhet innen offentlig forvaltning i bransjen brannvernaktiviteter, med 91 ansatte og forretningskommune Kristiansund. Tjenesten dekker brann og redning for Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure, med kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i de øvrige kommunene. NIBR er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre. Regnskapstall er ikke oppgitt.
Kristiansund kommune tilbyr offentlig tjenestepensjon i KLP og ulykkesforsikring på fritiden.
Søknadsfristen er 9. november 2026. Søknad sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
Vi har ledig 2 % fast stilling som deltids brannkonstabel ved Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR). Stillingen er stasjonert ved Bruhagen brannstasjon på Averøy.
NIBR dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i Averøy, Smøla og Aure. NIBR er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre.
Som deltids brannkonstabel er du en viktig ressurs for lokalsamfunnet ditt, der du bidrar til å gjøre din kommune til et tryggere sted å bo. Stillingen tilsvarer timene som brukes på øvelser gjennom året. I tillegg kommer deltagelse på utrykninger som du vil bli kompensert for. Det samme gjelder deltagelse på kurs som er nødvendige for stillingen.
Stillingen som deltidskonstabel vil for de fleste komme i tillegg til sin vanlige jobb. Derfor er det viktig at hovedarbeidsgiver samtykker til at du kan bli deltidskonstabel.
Vi oppfordrer kvalifiserte personer til å søke, uansett kjønn eller etnisk bakgrunn.
Stillingen innebærer bostedsplikt for å sikre at brannvesenet er utrustet og bemannet slik at lov- og forskriftspålagte oppgaver blir utført tilfredsstillende, jf. Brann- og redningsvesensforskriften. Om man flytter og får ny bostedsadresse som medfører at man får en lengre kjøretid til avtalt oppmøtested enn man hadde ved kontraktsinngåelse, så skal arbeidsgiver orienteres. Dette kan medføre oppsigelse av ansettelsesforholdet. Du må være bosatt i nærheten av aktuell stasjon, helst ikke lengre enn 8-10 minutters kjøretid fra stasjonen/depot, men det blir tatt en vurdering av dette ved ansettelse. Du vil få utdelt varslingsutstyr som må bæres når man er tilgjengelig for utrykning.
Bekreftelse fra hovedarbeidsgiver på at man kan delta på utrykninger, øvelser og utdanning som man blir tilbudt.
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Avarn Security i Alta søker områdeleder på heltid, fast ansettelse, med ansvar for stasjonære og mobile vektertjenester.
Keysec søker 2 vaktledere til Flytoget ved Gardermoen og Oslo S, heltid og fast ansettelse, med turnus.
VaktSec i Oslo søker 70 ordensvakter på deltid, fast ansettelse.
Møre og Romsdal politidistrikt søker 2 etterforskarar på heltid, fast/vikariat, til grov vald og overgrep i Kristiansund og Molde.
Nordland politidistrikt søker etterforsker til felles straffesaksinntak i Bodø, fast heltidsstilling med turnus. Frist 24. november 2026.
Keysec søker 3 vektere til deltidsengasjement på Flytoget ved Gardermoen, vikariat frem til desember 2027.