Gartner – grøntdrift og interiørbeplantning

Om stillingen

UiT Norges arktiske universitet søker en erfaren gartner til en fast heltidsstilling i Seksjon for campusdrift.

Stillingen er en del av den operative grøntdriften ved UiT Tromsø og inngår i gartnerteamets samlede arbeid med drift og vedlikehold av universitetets uteområder. I vekstsesongen fra mai til oktober deltar stillingen fullt ut i den daglige utendørs grøntdriften på campus. Samtidig har stillingen et fagansvar for interiørbeplantning, inkludert faglige vurderinger, plantevalg og oppfølging av vedlikehold.

Driften skjer i en hybrid driftsmodell der egne ansatte samarbeider tett med eksterne leverandører gjennom rammeavtaler. Stillingen krever derfor god rolleforståelse, koordineringsevne og evne til faglig oppfølging av eksterne leveranser.

Stillingen er organisatorisk plassert i Serviceteam/Campusmiljø og forutsetter fleksibilitet og bidrag til øvrige driftsoppgaver ved behov, særlig utenfor vekstsesongen.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Operativ grøntdrift (mai–oktober)

• Deltakelse i løpende drift og vedlikehold av UiTs uteområder som del av gartnerteamet
• Sesongbasert arbeid med planting, skjøtsel, beskjæring, jordforbedring, vanning og gjødsling
• Bruk og enkelt vedlikehold av maskiner, utstyr og tekniske hjelpemidler

Fagansvar – interiørbeplantning

• Fagansvar for interiørbeplantning i universitetsbygg
• Plantevalg basert på lysforhold, temperatur, brukskontekst og driftsmessige hensyn
• Oppfølging av biologisk skadedyrkontroll og bærekraftige løsninger der dette er etablert
• Faglig oppfølging og koordinering av eksterne leveranser innen eget ansvarsområde

Samhandling og støttefunksjoner

• Samarbeid med øvrige gartnere, driftsteknikere og øvrige fagmiljøer i BEA
• Samhandling med rammeavtalepartnere og leverandører
• Bidrag til øvrige oppgaver i Campusmiljø-teamet ved behov, inkludert vinterdrift og andre støttefunksjoner

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Fagbrev som gartner eller tilsvarende relevant utdanning
• Relevant praktisk erfaring fra grøntdrift
• Førerkort klasse B
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med interiørbeplantning i større bygg eller institusjoner
• Erfaring fra arbeid i hybrid driftsmodell med interne og eksterne aktører
• Kjennskap til sesongbasert grøntdrift i nordlige klimaforhold

Personlige egenskaper:

• Høy faglig integritet og praktisk gjennomføringsevne
• Strukturert og pålitelig i operativ drift
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• God rolleforståelse i team- og leverandørbasert arbeid
• Fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• En fast stilling som del av UiTs gartnerteam
• En tydelig operativ rolle kombinert med fagansvar for interiørbeplantning
• Stor grad av faglig selvstendighet innen eget ansvarsområde
• Arbeid i et etablert og tverrfaglig driftsmiljø
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1136 driftstekniker, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 550.000 - 625.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.