Helgestillinger

Vil du ha en jobb hvor du kan gjøre en forskjell i andres liv?

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig ti faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent. Helgestillingene søkes til flere ulike tjenestested, noen med beliggenhet i Østbyen og tre med beliggenhet i Klæbu.

Bo- og aktivitetstilbudet tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Les mer om BoA her.

Du blir en viktig ressurs for å sikre at beboere i bo- og aktivitetstilbudet får et godt og forsvarlig tjenestetilbud også i helgene. Her har du en mulighet for verdifull arbeidserfaring med mennesker, og en helgestilling kan være en super inngang til videre karriere i kommunen. Vi har behov for deg som er motivert for å jobbe innenfor et krevende område, der du får jobbe med ulike mennesker med ulike behov. Noen av utfordringene du vil møte kan være epilepsianfall, hjelp til pleie og stell, utfordrende adferd og daglige gjøremål.

Som nyansatt oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere, samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Du får fast turnus, der du får anledning til å ønske deg stillingsstørrelse og hyppighet. Turnusen varierer mellom dag, kveld og eventuelt nattevakter (fredag til og med søndag).

For Klæbu: Det er parkeringsplasser på stedet, men for miljøets skyld oppfordrer vi alle til å reise kollektivt. Til Klæbu går buss nr. 72 og 73 via sentrum/midtbyen. På ukedag går både buss nr. 72 og 73, på helg går buss nr. 72 (NB! ikke søndag morgen).

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.

Høres dette interessant ut? Søk da vel, vi vil ha deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

Hverdagsmestring: Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer.

Trygghet og trivsel: Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. Les om positiv adferdsstøtte her: PAS

Dokumentasjon: Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle.

Samarbeid med pårørende: Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte.

Kvalifikasjoner

• Du har et genuint ønske om å jobbe med mennesker
• Du har fylt 18 år
• Du forstår og gjør deg forstått i møte med tjenestemottakere og pårørende, samt gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
• Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest
• Det er en fordel om du har erfaring fra helseområdet
• Det er en fordel om du har eller er under helse/sosialfaglig utdannelse
• Det er en fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.

Vi tilbyr

• Verdifull arbeidserfaring med mennesker
• Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager
• Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø
• Kurs innen legemiddelhåndtering der det er påkrevd
• Mulighet for å ta tilkallingsvakter i tillegg
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter med rabatterte priser
• Mulighet for å bli medlem i Trondheim Kommunes bedriftsidrettslag (TKBIL)
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lisbeth Kalløkken Holmen, Avdelingsleder, 92416846 Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder, 92253641 Monica Arntzen, Avdelingsleder, 97041257 Hanna Elstad, Avdelingsleder, 98002252

Arbeidssted

Bratsbergvegen 1A 7037 Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5204865320 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 23.11.2026