Lørenskog kommune søker sykepleier til 100 % vikariat ved Lørenskog sykehjem, oppstart omgående.
Bli vår nye forløpskoordinator!
Tildelingskontor, Lørenskog Kommune · Lørenskog, Akershus
AI-sammendrag
Om stillingen
Lørenskog kommune søker en forløpskoordinator til et nyetablert forløpskoordineringsteam ved Tildelingskontoret. Stillingen er fast på heltid, med arbeidssted i Lørenskog. Hovedoppgavene er koordinering av pasientforløp på tvers av tjenestenivåer, oversikt over kommunens kapasitet, samt sikring av trygge overganger mellom tjenester. Rollen omfatter også ledelse av tverrfaglige møter, saksbehandling etter helse- og omsorgslovgivningen, veiledning av innbyggere og samarbeid med brukere, pårørende og interne/eksterne aktører. Det kreves minimum treårig relevant bachelorutdanning innen helse- eller sosialfag, og videreutdanning innen helserett, koordinering eller coaching er en fordel.
Om arbeidsgiveren
Stillingen er organisatorisk plassert i Lørenskog kommune Helse, omsorg og mestring administrasjon, en underenhet innen offentlig administrasjon tilknyttet helsestell, undervisning, kultur og annen sosial virksomhet. Enheten har 48 ansatte og er en del av kommunens offentlige forvaltning, som arbeider med å styrke samhandling mellom sykehus, sykehjem, hjemmetjenester og tildelingskontor.
Søknad og frist
Søknadsfristen er 25.09.2026.
Om stillingen
Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester?
Dagens helse- og omsorgstjenester er under press. Flere innbyggere trenger hjelp, samtidig som ressursene blir knappere. Overgangene mellom tjenester oppleves ikke alltid så sømløse som vi ønsker. Derfor må vi tenke nytt. Vi etablerer nå et forløpskoordineringsteam som skal bidra til at innbyggere får riktig hjelp til riktig tid, på riktig nivå. Vi ønsker å komme tidligere inn i pasientforløpene, tenke mer helhetlig og skape sterkere samarbeid mellom sykehus, sykehjem, hjemmetjenester og tildelingskontor. Målet er at flere innbyggere skal få leve selvstendige liv i egne hjem, samtidig som vi bruker våre samlede ressurser på en bærekraftig måte. Vi ser etter deg som ikke nøyer deg med å løse dagens utfordringer, men som ønsker å være med på å utvikle nye måter å arbeide på. Du evner å se helheten rundt innbyggeren, skape samarbeid på tvers av tjenester og finne løsninger når veien videre ikke er åpenbar. Du har mot til å utfordre etablerte arbeidsformer, evne til å bygge relasjoner og drivkraft til å få ting til å skje. Dette er mer enn en koordinatorrolle. Det er en mulighet til å påvirke hvordan fremtidens helse- og omsorgstjenester skal fungere i praksis. Stillingen er organisatorisk plassert ved Tildelingskontoret. Her vil du ha en særlig rolle i koordinering av pasientforløp knyttet til vurdering av tjenestebehov, samhandling med tjenestene og oppfølging av innbyggere med sammensatte behov.
Arbeidsoppgaver
- Koordinering av pasientforløp på tvers av tjenestenivåer
- Ha en helhetlig oversikt over kommunens tilgjengelig kapasitet og sikre best mulig ressursutnyttelse
- Sikre trygge og forutsigbare overganger mellom tjenestenivåer
- Lede og koordinere tverrfaglige møter og samhandlingsprosesser.
- Saksbehandling etter helse- og omsorgslovgivningen
- Veilede innbyggere om mestring, lavterskeltilbud og muligheter for å bo trygt hjemme.
- Samarbeide med brukere, pårørende og interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Bidra til kvalitetsutvikling og videreutvikling av avdelingen
Kvalifikasjoner
- Minimum treårig relevant bachelorutdanning innen helse- eller sosialfag
- Videreutdanning innen helserett, koordinering eller coaching er en fordel
- God kjennskap til relevant lovverk og offentlig forvaltning
- Erfaring med koordinering av ulike faggrupper er ønskelig
- Erfaring med saksbehandling innen helse- og omsorgstjenester er ønskelig
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Digital kompetanse og erfaring med elektroniske fagsystemer
Vi ser etter deg som:
- Trives med å være en pådriver for endring
- Har et sterkt engasjement for helhetlige og bærekraftige helse- og omsorgstjenester
- Evner å se hele pasientforløpet og ikke bare enkeltstående tjenester
- Bygger tillit og skaper samarbeid på tvers av profesjoner, virksomheter og organisasjonsgrenser
- Er robust, tør å ta beslutninger, stå i krevende prioriteringer og tør å stille spørsmål som "hvorfor gjør vi det egentlig sånn"
- Er løsningsorientert og ser muligheter også i komplekse situasjoner
- Kombinerer faglig trygghet med evne til nytenkning og utvikling
- Kommuniserer tydelig og skaper trygghet for innbyggere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Renate Breivoll, Avdelingsleder, 41102160
Arbeidssted
Skårersletta 61 1461 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5174138678 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.09.2026
Flere stillinger hos Tildelingskontor, Lørenskog Kommune
Lørenskog kommune søker vernepleier/sykepleier til BAS aktivitetssenter og avlastning, 100 % fast stilling i Lørenskog.