Selskapsroller for Susanne Helland

Forankret i Tertnes Kvinne- og Familielags verdigrunnlag driver barnehagen med ideelt formål, noe som preger både driftsmodellen og lønnsomheten — et underskudd på 117 000 kr er ikke uvanlig for ideelle aktører i sektoren. Egenkapitalandelen på nær 50% er over bransjegjennomsnittet og gir en viss buffer, men med kun 2 mill. kr i eiendeler og tynn driftsmargin er det lite rom for uforutsette kostnader. Stabil vekst på 4% og 14 ansatte plasserer barnehagen i den lille, lokalforankrede delen av sektoren der kontinuitet i ledelse og kommunal finansiering er avgjørende risikofaktorer.