Selskapsroller for Reidun Draumås Hillestad

Kafe- og omsorgstilbudet for mennesker med spill- og rusrelaterte problemer fyller en viktig sosialfaglig nisje i Gjøvik-regionen, der frivillig innsats og rekruttering av frivillige medarbeidere er en sentral del av driftsmodellen. Med kun 6 ansatte og ingen kunngjøringer siste to år fremstår organisasjonen som stabil, men sårbar for nøkkelpersonavhengighet – særlig gitt at daglig leder har signaturrett alene. Tilknytningen til Blå Kors-nettverket gir ideologisk forankring og potensielt tilgang til ressurser, men lokal finansiering og frivillig kapasitet vil trolig være avgjørende for langsiktig bærekraft.