Selskapsroller for Prisca Bruno Massao

En omsetningsvekst på 16% til 14 mill. kr for en stiftelse med kun 10 ansatte vitner om høy produktivitet og sterk etterspørsel etter kjønnsperspektivbasert kompetanseutvikling. Egenkapitalandelen på nærmere 78% plasserer virksomheten blant de mest solid finansierte i bransjen, og gir god buffer mot svingninger i offentlige tilskudd. Marginen er likevel tynn på 1,1%, noe som antyder at overskudd ikke er et mål i seg selv – men som for en stiftelse kan gjenspeile bevisst reinvestering i formålet fremfor akkumulering av midler.