Selskapsroller for Øystein Pedersen

Tre tiår med klinisk familievern og meklingstjenester har gitt kontoret en solid markedsposisjon i Sandefjord, med omsetning i topp 25% av bransjen til tross for under gjennomsnittlig bemanning – noe som indikerer høy produktivitet per ansatt. Den beskjedne egenkapitalandelen på rundt 33% er en potensiell sårbarhet, men stabil 7%-vekst og positiv drift tyder på sunn drift innenfor et statlig finansiert tjenestefelt. Med bare 12 ansatte og dobbel signaturrett mellom daglig leder og styreleder hviler operasjonell kontinuitet på få nøkkelpersoner.