Selskapsroller for Ole Jan Moseid

Frivilligsentralen i Vennesla er en etablert samfunnsaktør med over 15 års virksomhet innen sosiale tjenester uten botilbud, og 17 ansatte tyder på en organisasjon med solid lokal forankring. Fraværet av kunngjøringer de siste to årene kan indikere stabil drift uten vesentlige strukturelle endringer. Ledelsesmodellen, der daglig leder og styreleder har selvstendig signaturrett, gir operasjonell fleksibilitet i en frivillig sektor som i stor grad er avhengig av offentlige tilskudd og lokalt engasjement.