Selskapsroller for Mathilde Albrecht Olsen

Tre tiår med opplæringssamarbeid i salgs- og matbransjen vitner om en stabil, nisjeorientert aktør som binder lærlingordningen sammen med næringslivet i Oslo. Med kun 8 ansatte og null kunngjøringer siste to år fremstår virksomheten som moden og driftsrolig, uten tegn til ekspansjon eller strukturelle endringer. Et styre på 7 medlemmer relativt til liten stab indikerer at styringsmodellen er bransjekollektiv av natur, der deltakerbedriftene sannsynligvis er representert og reell innflytelse er spredt på tvers av aktørene.