Selskapsroller for Jannicke Kanutta Klausen

Foreningen skiller seg ut som en sosial entreprenør med et tydelig samfunnsoppdrag: tilpasset opplæring og sysselsetting for kvinner med minoritetsbakgrunn. Med 8 ansatte og over ti års virksomhet i Sandefjord har organisasjonen bygget seg en stabil nisjeposisjon innen mangfold og inkludering. Fraværet av kunngjøringer de siste to år, kombinert med en kompakt styringsstruktur der styrets leder alene har signaturrett, tyder på en stabil og konservativt drevet organisasjon med lav ekspansjonsrisiko.