Selskapsroller for Ingrid Anette Helen Rydståle

Veksten på 17% til 5 mill. kr plasserer byrået blant de sterkeste i bransjen målt på omsetning og bemanning, men lav egenkapitalandel og marginer under snittet avslører at veksten ikke har gitt tilsvarende lønnsomhetsforbedring. Med 19 ansatte og et uvanlig bredt tjenestespekter – fra reklame og arkitektur til kokketjenester og interiørproduksjon – er forretningsmodellen ambisiøs, men spredningen kan gjøre det krevende å opprettholde kvalitet og marginer på tvers. Delt eierskap (50/50) og signaturrett for hvert styremedlem hver for seg gir handlefrihet, men stiller samtidig krav til god intern styring for å unngå beslutningskonflikter.