Selskapsroller for Gudbjörg Andrea Jonsdottir

Ingen kunngjøringer om kapitalendringer eller kontrollskifte de siste to årene tyder på en stabil, forutsigbar drift snarere enn ekspansjon. Med bare 17 ansatte og et syvmanns styre er organisasjonen slank i forhold til sitt koordinerende mandat på tvers av nordiske forskningsmiljøer, og signaturretten delt mellom daglig leder og styreleder reflekterer en institusjonell, konsensuspreget styringsmodell. Som en 30 år gammel aktør i samfunnsvitenskapelig forskningskoordinering fremstår virksomheten som en etablert, men ikke vekstorientert, nisjeinstitusjon.